Technico-Commercial Retraite H/F

GROUPAMA GAN VIE; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

GROUPAMA GAN VIE recherche un Technico-Commercial Retraite H/F en CDI, avec une expérience de 6 à 10 ans dans la gestion de contrats d’épargne.

Vous serez responsable de la gestion des contrats retraite, de l’interface opérationnelle entre nos équipes et nos courtiers, et du suivi des dossiers complexes et des tableaux de bord commerciaux.

Poste cadre avec télétravail partiel et perspectives de développement au sein du groupe.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 dans le domaine des assurances ou expérience similaire dans la gestion de contrats d’épargne.
• Compétences en développement et suivi des réseaux.
• Capacité à travailler avec des courtiers et équipes internes.

Responsabilités

• Gestion des contrats retraite (prérétraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN).
• Initier les affaires nouvelles, vérifier et envoyer les pièces contractuelles.
• Négocier les modifications contractuelles et suivre leur mise en place.
• Réaliser l’interface gestion/courtiers sur les rentes et les paiements.
• Interfacer avec les entités Groupe (juridique, Asset Management, Direction Financière).
• Suivre les dossiers complexes et réaliser des outils marketing.

Connaissances

Gestion de contrats

Négociation

Interface courtiers

Relation client

Suivi reporting

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Technico-Commercial Retraite H/F

Description de la mission

Vous êtes responsable de la gestion des contrats retraite et de l’interface opérationnelle entre nos équipes et nos courtiers.

• Gestion des contrats : préretraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN
• Initier la mise en place des affaires nouvelles (émission des contrats), vérifier et envoyer les pièces contractuelles
• Négocier avec le département technique les modifications demandées sur les contrats en portefeuille (garanties, tarifs…) et suivre leur mise en place contractuelle
• Réaliser l’interface gestion/courtiers sur la liquidation des rentes, le paiement des cotisations, des commissions, les transmissions de pièces lorsque nécessaire
• Réaliser l’interface avec les différentes entités de groupe : juridique, Asset Management, Direction Financière Groupama, Direction des Assurances Collectives, Marketing
• Suivi et mise en place de dossiers complexes
• Participer à la création d’outils marketing
• Capacité à suivre certains dossiers
• Réaliser le suivi de la production commerciale retraite (saisies, tableaux de bord…)
• Répondre aux questions techniques et conseiller les courtiers ou les clients
• Participer aux appels d’offres et aux oraux

Profil

Vous avez une formation BAC+4/5 dans le domaine des assurances ou une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de contrats d’épargne individuelle ou collective. Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, proactif et avez le sens du service. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées.

Profil principal

Développement & appui des réseaux

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Catégorie emploi

Cadre

Management d’équipe

Non

Critères candidat

Non précisé

Niveau d’études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Référence

COLL-30509-65526