CDD de 2 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

Isere; Villefontaine; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Département de l’Isère recherche un(e) assistant social polyvalent(e) pour un CDD de 2 mois. Vous exercerez au sein de la Direction territoriale de la Porte des Alpes et participerez aux missions médico-sociales et à la protection de l’enfance.

Vous conseillerez, orienterez et soutiendrez les habitants en difficultés sociales, travaillerez en réseau avec les partenaires et assurerez l’accompagnement social selon les politiques départementales.

Qualifications

• Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale requis.
• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis.
• Titulaire du permis B exigé.

Responsibilities

• Accueillir, évaluer, informer et orienter les personnes pour l'accès à leurs droits.
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
• Instruire et suivre les dossiers.
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés.
• Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu’à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales.
• Participer à des actions collectives et au développement social local.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Capacité d’analyse

Sens de l’initiative

Capacité à gérer l’urgence

Education

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Permis B

Job description

CDD de 2 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

• Direction territoriale de la Porte des Alpes
• Action Médico-sociale ouest (Porte des Alpes)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :

• il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
• il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
• il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
• il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Activités

• Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
• Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
• Instruire et suivre les dossiers
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
• Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
• Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
• Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
• Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage

Compétences requises

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Capacité à animer Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à travailler en co-construction avec les habitants Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Connaissance et respect de la déontologie Savoir gérer l'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Qualité relationnelle Esprit d'initiative Sens des responsabilités Qualité rédactionnelle Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage

Prérequis

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Titulaire du permis B

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents
• Disponibilité
• Secret professionnel
• Déplacements sur le territoire
• Visites à domicile

Rémunération

Cadre d'emploi Assistant socio Educatif Traitement de base calculé au 1er échelon Régime indemnitaire de niveau A7 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A

Référencei3921-26ACCDDSAMSO

Contact Métier

Audrey Poulet - Cheffe de service action médico-sociale Ouest TPA