CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

Isere

France

Hybrid

EUR 23,000 - 29,000

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Job summary

Le Département de l'Isère recrute un(e) assistant(e) social(e) polyvalent(e) pour un CDD de 4 mois. Sous la responsabilité du Chef de service, vous conseillez et soutenez les habitants, accueillez et orientez les usagers, et participez à la prévention des difficultés sociales.

Vous travaillez en réseau, assurez le suivi des dossiers et contribuez à la protection de l'enfance et des adultes vulnérables sur le territoire Porte des Alpes.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'assistant de service social exigé.
  • Connaissance des acteurs et dispositifs de l'action sociale.
  • Respect de la déontologie et du secret professionnel.

Responsibilities

  • Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles en difficulté.
  • Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
  • Instruire et suivre les dossiers des usagers.
  • Accompagnement social individuel et/ou collectif.
  • Participer à des actions collectives et au développement social local.
  • Travailler en réseau avec les acteurs et partenaires.

Skills

Écoute active
Relationnel
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Capacité d'accompagnement
Déontologie

Education

Diplôme d'État d'assistant de service social
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)
  • Direction territoriale de la Porte des Alpes
  • Action médico-sociale est (Porte des Alpes)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :

  • il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés

sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,

  • il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
  • il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
  • il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et

associations Sur le territoire Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) de service d'action médico-sociale Est et de son adjoint(e). Il sera affecté au CMS de Bourgoin-Jallieu.

Activités
  • Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour

la prévention des difficultés sociales et médico-sociales

  • Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
  • Instruire et suivre les dossiers
  • Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
  • Participer et mettre en œuvre des actions collectives

et participer aux démarches de développement social local

  • Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins

des populations

  • Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Compétences requises

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Capacité à animer Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à travailler en co-construction avec les habitants Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Connaissance et respect de la déontologie Savoir gérer l'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Qualité relationnelle Esprit d'initiative Sens des responsabilités Qualité rédactionnelle

Prérequis
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
  • Titulaire du permis B
Spécificités du poste
  • Déplacements fréquents
  • Disponibilité
  • Secret professionnel
  • Déplacements sur le territoire
  • Visites à domicile
Rémunération

Cadre d'emploi Assistant socio Educatif Traitement de base calculé au 1er échelon Régime indemnitaire de niveau A7 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A

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