CASE MANAGER (H/F)

SERVICE MJPM; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé de qualité

Formation professionnelle

Horaires flexibles / télétravail

Chèques vacances et cadeaux

Résumé du poste

GRIM, association lyonnaise, accompagne des personnes vulnérables et promeut l'inclusion. Le poste est ancré dans la coordination des parcours, en lien avec les équipes et partenaires locaux, afin d'assurer un accompagnement personnalisé et une continuité des actions sur le territoire de Lyon Métropole et du Rhône.

Rattaché à la Direction de Territoire et à la Direction des Supports et de l'Innovation, le/la professionnel(le) coordonne les parcours complexes, réalise des entretiens et élabore

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Diplôme travail social requis.

Responsabilités

• Mobiliser les réseaux de partenaires et dispositifs locaux.
• Assurer la gestion des parcours des personnes concernées.
• Elaborer des plans d'interventions et s'assurer de leur mise en œuvre.
• Réaliser des entretiens individuels et coordonner les intervenants.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organiser son travail

Rigueur et précision

Formation

Niveau 5 et 6, Travailleur social (ES, CESF, AS, MJPM)

Description du poste

DESCRIPTION du posteCo rattache(e) hiérarchiquement à la Direction de Territoire et à la Direction des Supports et de l'Innovation. Il/Elle propose et coordonne un parcours concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des personnes concernées. A une mission transversale sur le territoire Métropole, en lien avec l'ensemble des équipesFacilite le parcours coordonné de la personne. Ceci en partant de ses besoins et attentes pour une coordination de son parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnesŒuvrer à l'émergence d'une société plus inclusive, bienveillante à l'égard des différences et facilitrice des parcours d'inclusion des personnes en situation de vulnérabilité, notamment en raison d'un handicapD'éviter toute rupture de parcoursIl/Elle intervient dans la coordination des parcours dits « complexes ». On entend par complexe une situation (de Santé mentale, sociale, dans le logement, .) qui perdure dans le temps nécessitant un regard croisé et pour laquelle le professionnel n'a pas trouvé de solutions en passant par les recours classiques. Une situation complexe a aussi la particularité d'associer des problématiques différentes imbriquéesMISSIONSEn externeMobiliser les réseaux de partenaires et notamment les dispositifs locaux (CLSM, CPTS, .)Assurer la gestion des parcours des personnes concernées, par un soutien aux référents de projets personnalisés, dans la conception, l'évaluation et la conduite des actionsElaborer des plans d'interventions / d'actions personnalisés et s'assurer de leur mise en œuvreAssurer le développement de partenariats utiles au parcours des personnes concernées, faire vivre le réseau existant et participer au travail de coordinationRéaliser des entretiens individuels auprès des personnes concernéesInformer le personnel des différents dispositifs d'accompagnement des territoiresParticipation à la fiche action case manager du PTSM et à l'expérimentation sur les territoiresEn interneAssurer le lien et entretenir la dynamique de coordonnées entre les différents services et établissements de l'Association, et avec les autres services mandatairesReprésenter l'Association dans les commissions, cellules en lien avec ses activités de coordination (Communauté 360, PTSM, DAC, CLSM.)Intervention au sein de la Communauté 360 en tant que répondant et coordinateur sur les situationsRenseigner et mettre à jour les indicateurs de suivis portant sur la coordination des parcoursAnimer les commissions sociales des établissements et servicesRédaction, élaboration et suivi des projets personnalisésEvaluer l'autonomie des personnes au moyen de la grille SERAFIN-PHConseiller et coordonner les intervenants dans les actions des projets personnalisésRémunération selon expérience et convention collective 1966 grille 434 (prime SEGUR incluse) 2105.02 € brut mensuelDiplômes : niveau 5 et 6, travailleur social (ES, CESF, AS, MJPM...) 5 ans d'expérience sur le même poste ou sur des fonctions similaires (coordination de parcours) requis.TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),- Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,- Des chèques vacances et cadeaux.- Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros - Rémunération selon expérience et convention collective 1966 grille 434 prime SEGUR incluse
• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération selon expérience et convention collective 1966 grille 434 prime SEGUR incluse

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'association GRIM est née en 1987 d'une volonté affirmée d'accompagner des personnes vulnérabilisées par un trouble psychique dans société en milieu ouvert. L'inclusion était déjà visée, sans être alors nommée comme telle.Aujourd'hui GRIM, grâce à ses équipes composées de 170 salariés, accompagne socialement, protège juridiquement et permet l'accès à des domiciles inclusifs. Cela au bénéfice de 2200 personnes sur la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.