Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

ASS GRIM; L'Arbresle; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé

Formations qualifiantes

Chèques vacances

Chèques cadeaux

RSE et QVT

Résumé du poste

ASS GRIM recherche un(e) aide médico-psychologique pour un remplacement en CDD d’un mois renouvelable à 50%. Poste basé dans les Maisons du GRIM, travail en équipe pluridisciplinaire et en horaires variables (7h–22h). Sont demandés une formation AMP ou AES et le permis de conduire.

Rémunération brute mensuelle environ 1050 € et prise en charge Santé avec avantages divers. Profil débutant accepté, sens de l’écoute et empathie indispensables, capacité à organiser son travail et à s’adapter aux

Qualifications

• Formation AMP ou AES ou diplôme similaire.
• Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Connaissance du handicap psychique appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Observer et relayer les évolutions de l'état de la personne à l'équipe.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Assurer un accompagnement individualisé et favoriser l'inclusion sociale.
• Proposer et animer des activités individuelles et collectives.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle.

Connaissances

Bonne communication

Connaissance du handicap psychique

Disponibilités et adaptation

Permis de conduire

Écoute et empathie

Travail en équipe

Formation

AMP ou AES ou diplôme similaire

Outils

IMAGO

Description du poste

Nous recherchons un CDD d'1 mois renouvelable à 50% dans le cadre d'un remplacementQUI SOMMES-NOUS ?Nous agissons pour une société inclusive en faveur de l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.La raison d'être de l'association est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante, belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.PRÉSENTATION DU POLE HEBERGEMENT :MAISONS DU GRIM :Les 3 maisons du GRIM sont des foyers de vie ouverts sur l'extérieur, accueillant 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé. Les équipes pluridisciplinaires accompagnent les résidents dans leur vie quotidienne en fonction des projets individuels de chacun et des attentes du collectif.Les équipes sont composées de 4 accompagnants, 1 Moniteur(rice) Educateur(rice), 1 maitre(sse) de maison, 3 surveillants(es) de nuit et un(e) Coordinateur(trice) sous la responsabilité de la Cheffe de Service.MISSIONS :- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs capacités- Observer et repérer les évolutions de l'état de la personne et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire.- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec les personnes accompagnées dont vous avez la référence, et les différents professionnels.- Assurer un accompagnement individualisé, adapté aux besoins, aux capacités et au projet personnalisé de chaque résident (participation à l'élaboration d'outils éducatifs)- Favoriser l'inclusion sociale et l'ouverture sur l'extérieur, en accompagnant les résidents dans leurs démarches et leurs activités.- Proposer et animer des activités individuelles et collectives favorisant le lien social, l'épanouissement, la stimulation et la participation à la vie du foyer.- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels du secteur médico-social et les partenaires extérieurs.- Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, transmissions, relèves, (logiciel IMAGO) projets, actions de prévention et de sensibilisation...PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :Formation AMP ou AES ou diplôme similaireCompétences relationnellesBonne communication à l'oral et à l'écritConnaissance du handicap psychique appréciéeDisponibilités et capacités d'adaptation à des horaires d'internat variablesPermis de conduire indispensableSAVOIR ETREBienveillance et empathie dans la relation avec les personnes accompagnéesCapacité d'adaptationQualités relationnelles et sens de l'écouteCapacité à prendre du recul et à questionner sa pratiqueTRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :Bénéficier d'une couverture santé de qualité,Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et Qualité de Vie au Travail,Des chèques vacances et chèques cadeaux.Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).Date d'arrivée : Dès possibleStatut du poste : CDD Mi-temps (50%)Rémunération du poste: selon CCN66 - coeff de base 413Conditions Particulières : Annualisation avec horaires de travail sur une plage de 7h à 22h du lundi au dimanche, intervention certains weekend

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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