Éducateur Spécialisé (F/H)

Taleez; Mâcon; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Prime carburant

Ticket mobilité et forfait mobilité

CSE

Congés CCN66

Résumé du poste

Taleez recrute pour la Résidence Accueil et Services de Mâcon un/e professionnel/le facilitant la vie communautaire auprès de personnes fragiles. Vous coordonnez les activités, organisez les liens avec les partenaires et assurez le suivi administratif du logement.

Le poste exige une formation sociale ou médico-sociale et une expérience avec des troubles psychiques, avec horaires variables et travail du lundi au samedi.

Qualifications

• Formation exigée dans le secteur social ou médico-social.
• Expérience souhaitée auprès de personnes présentant des troubles psychiques.
• Compétences en coordination et travail en équipe.

Responsabilités

• Organiser la vie de la Résidence afin d’assurer convivialité et lien social pour les locataires.
• Animer la vie collective et citoyenne : réunions et actions de prévention.
• Aider les résidents dans l’aménagement de leur cadre de vie pour le confort et la sécurité.
• Stimuler les relations sociales entre résidents.
• Veiller à l’état des locaux et alerter la direction si dysfonctionnements.

Connaissances

Médo-social

Projets individualisés

Coordination

Gestion des situations

Animation/Médiation

Informatique/Rédaction

Formation

Éducateur spécialisé

Description du poste

Votre environnement de travail :

La Résidence Accueil et Services est un dispositif spécifique permettant :

• Une organisation qui fait du lieu d’habitation de la personne, son logement personnel, son « chez soi » ,
• La conjugaison de la réponse au besoin de logement et aux besoins d’aide, d’accompagnement et, le cas échéant, de « surveillance » ,
• La possibilité d’associer vie privée et dimension semi collective dans un environnement sécurisant et chaleureux

La Résidence accueil et Services de Mâcon accompagne 19 personnes en situations de fragilité psychique.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice du service et comme défini par le cahier des charges des Résidences Accueil (pour personnes souffrant de troubles psychiques), défini par l'annexe à la note d'information DGAS/PIA/PHAN n°2006-523 du 16 novembre 2006, précise :

• Définir conjointement avec les résidents, les modalités de la vie collective et de respect du règlement intérieur
• Organiser avec les résidents des activités communes
• Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs
• Être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité
• Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents.

Dans votre fonction sous serez en charge de :

• Organiser la vie de la Résidence Accueil et Services afin qu'elle soit un lieu convivial, rassurant et favorisant le lien social pour l'ensemble des locataires
• Assurer l'animation de la vie collective et citoyenne : réunion des locataires, proposition d'actions de prévention
• Aider et soutenez les résidents dans l'aménagement de leur cadre de vie dans un but de confort et de sécurité
• Stimuler les relations sociales entre les résidents
• Veiller à l'état des locaux et aux éventuels dysfonctionnements et alerte la Direction

Missions spécifiques de coordination au sein de la Résidence Accueil et Services (pas de lien hiérarchique avec l'équipe de la résidence) :

• Suivre le logement sur le plan administratif (Dossiers APL...)
• Etre la personne référente pour les partenaires de proximité
• Présenter, expliquer et faire signer le titre d'occupation aux nouveaux résidents et réalise les états des lieux avec les partenaires et locataires
• Participer aux rendez-vous de présentation de la Résidence Accueil et Services aux personnes demandeuses en lien avec le référent de parcours résidentiel.
• Etre responsable de la tenue de la caisse de la Résidence Accueil et Services (enregistrement des dépenses, émission des reçus, tenue du cahier de comptes, transmission des justificatifs...)

Conditions d'emploi

Contrat CDI à temps plein avec un poste basé à Mâcon.

Organisation du travail :

• Horaires variables

• Travaille du lundi au samedi (amplitude de 08h00 à 21h00)
• 1 samedi sur 2 travaillé

Rémunération :

• À partir de 2 222 € brut mensuel pour 1 ETP, selon les dispositions conventionnelles.
• Reprise d'ancienneté selon la CCN 66.

Avantages :

• Mutuelle et prévoyance.
• Véhicule de service selon l'organisation du dispositif.
• Prime carburant.
• Ticket mobilité et forfait mobilité durable (selon conditions).
• CSE.
• Congés conventionnels et avantages CCN66.

Vous appréciez le travail de proximité auprès des personnes accompagnées et savez conjuguer autonomie, organisation et travail en réseau.

Formation :

Diplôme du secteur social ou médico-social : Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) avec expérience significative.

Expérience :

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique.
• Maîtrise de la conduite de projets individualisés.
• Capacité à coordonner différents acteurs autour d'un même projet.
• Gestion des situations complexes.
• Animation de groupe et médiation.
• Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles.

Les qualités que nous recherchons :

• Bienveillance et écoute.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à fédérer et mobiliser les acteurs.
• Adaptabilité et réactivité.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.