Assistant.e administratif.ve médico-social (H/F)

ASS GRIM; Lyon; Sur place; EUR 12 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Couverture santé

Formations qualifiantes

Horaires flexibles / télétravail

Chèques vacances / cadeaux

Résumé du poste

Association GRIM, acteur du médico-social à Lyon, recherche un assistant.e administratif.ve médico-social(e) pour assurer le suivi des dossiers usagers et les tâches administratives du quotidien.

Le poste est à temps partiel (17h30/semaine) et basé à Lyon, avec une rémunération de 1 052 € brut par mois selon l expérience, prime SEGUR incluse. Débutant accepté et possibilités de formation interne.

Qualifications

• Niveau de diplôme BAC à BAC+2 (SP3S ou équivalent).
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Connaissance d IMAGO ou d un SI souhaitée.
• Autonomie et réactivité exigées.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur et organisation du travail.

Responsabilités

• Suivi administratif des dossiers usagers, des candidatures et de la liste d'attente.
• Suivi des absences des usagers et des échéances sociales.
• Organisation de réunions collectives et rédaction de courriers.
• Accueil téléphonique et gestion du courrier courant.
• Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions d'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Réactivité

Discrétion

Autonomie

Formation

BAC à BAC+2 (SP3S ou équivalent)

Outils

IMAGO

Description du poste

Offre n° 214KMCD
Assistant.e administratif.ve médico-social (H/F)

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :Localisation du poste : Basé Lyon 1 (proche métro croix rousse) - Date d'arrivée souhaitée : Dès que possibleStatut du poste : Mi-temps non cadreRémunération du poste: Rémunération selon expériences et convention collective 1966Débutant 1052€ brut/mois (prime SEGUR incluse) Reprise d'ancienneté étudiée

QUI SOMMES-NOUS ?Association GRIM, experte du handicap psychique.Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement, en démontrant notre impact social et économique positif.PRÉSENTATION DES 3 MAISONS DU GRIMChaque foyer de vie est conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.Dynamique et à taille humaine, l'équipe de chaque foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 ou 6 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) administratif(ve), sous l'autorité de la Cheffe de Service.MISSIONS :- Basé sur un des foyers, le ou la secrétaire sur les missions suivantes :- Suivi administratif des dossiers usagers, des candidatures et de la liste d'attente.- Suivi des absences des usagers- Suivi des échéances concernant les droits sociaux avec constitution des dossiers.- Organisation de réunion collective- Rédaction et gestion de courriers courants, accueil téléphonique- Missions ponctuelles liées à la vie des foyers (commandes, prise de RDV, scan, tri de documents...)- Rédaction de compte rendu, présence en réunion d'équipeCOMPÉTENCES RECHERCHÉES :- Niveau de diplôme BAC à BAC +2 (SP3S ou équivalent)- Expérience dans le secteur médico-social appréciée- Logiciel IMAGO ou autre SI- Adaptabilité à travailler en équipe- Autonomie et réactivité- Discrétion et respect de la confidentialité- Rigueur et organisation- Force de propositionTRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :Bénéficier d'une couverture santé de qualité,Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,Des chèques vacances et chèques cadeaux.Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1052.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés

Fondée en 1987, l'Association accompagne près de 2200 personnes en situation de handicap psychique dans leurs démarches quotidiennes, dans leurs projets d'accès à un logement, à un travail ou aux soins.Ce sont ainsi 172 professionnels qui facilitent l'insertion sociale des personnes en difficulté psychique par l'accompagnement, l'hébergement et assurent la protection des personnes sous mandat judiciaire.Mme Justine JOIRE