Business Unit Manager

pasteque.io; Puteaux; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Prime recruteur

Fortes perspectives d’évolution

Environnement jeune et dynamique

Résumé du poste

pasteque.io accompagne un groupe de conseil en ingénierie en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des industriels sur leurs projets d’innovation et de transformation technologique.

Le groupe cherche à renforcer sa Business Unit énergie et recrute un Business Unit Manager pour développer l’activité, piloter une équipe de Business Managers et accompagner la croissance du portefeuille de consultants, en s’appuyant sur une offre industrielle à haute valeur ajoutée.

Qualifications

• Expérience en conseil en ingénierie (industrie uniquement)
• Gestion d’un portefeuille et développement commercial
• Aptitude au recrutement et au management d’équipes juniors/consultants

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
• Conduire le recrutement et constituer des équipes performantes
• Piloter la Business Unit et optimiser la rentabilité et les résultats

Connaissances

Management d’équipe

Business development

Négociation

Formation

Diplôme d’école d’ingénieurs ou école de commerce

Description du poste

Nous accompagnons un groupe de conseil en ingénierie en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des industriels sur leurs projets d’innovation et de transformation technologique.

Présent sur des secteurs stratégiques tels que les nouvelles énergies, les infrastructures, la mobilité, la santé, le spatial ou encore la défense, le groupe met à disposition de ses clients des équipes d’ingénieurs experts afin de répondre à des enjeux techniques complexes.

Portée par une forte dynamique de développement, l’entreprise poursuit son expansion et souhaite renforcer sa Business Unit dédiée aux secteurs de l’énergie. Dans ce contexte, elle recrute un(e) Business Unit Manager capable de développer son activité, piloter une équipe de Business Managers et accompagner la croissance de son portefeuille de consultants.

Pourquoi les rejoindre

• Rejoindre un groupe reconnu dans le conseil en ingénierie
• Intégrer une Business Unit en forte croissance
• Occuper un poste mêlant développement commercial, management et stratégie
• Encadrer une équipe de Business Managers et de consultants
• Travailler sur des projets industriels à forte valeur ajoutée
• Bénéficier d’un réel niveau d’autonomie dans le développement de votre activité
• Évoluer dans une entreprise offrant de véritables perspectives d’évolution vers des fonctions de direction

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
• Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités de développement
• Construire des partenariats durables avec les décideurs
• Répondre aux appels d’offres et négocier les prestations
• Participer activement au développement commercial de la Business Unit

Recrutement des consultants

• Identifier les profils d’ingénieurs répondant aux besoins des clients
• Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les équipes Talent Acquisition
• Contribuer à la constitution d’équipes performantes
• Encadrer une équipe de Business Managers
• Accompagner le développement de leurs compétences et leur performance
• Manager un portefeuille de consultants en mission
• Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours
• Anticiper les fins de mission et accompagner leur évolution professionnelle

Pilotage de la Business Unit

• Suivre les indicateurs de performance commerciale
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre
• Participer à la stratégie de croissance de la Business Unit
• Contribuer au développement global du groupe

Profil recherché

• Diplôme d’école d’ingénieurs ou école de commerce

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans une société de conseil en ingénierie ou ESN industrielle
• Expérience réussie en tant que Business Manager ou Responsable de Business Unit
• Expérience significative dans le développement commercial

Critères indispensables

• Expérience en conseil en ingénierie (industrie uniquement)
• Expérience de management d’au moins 15 à 20 consultants
• Expérience commerciale avec une forte culture du développement
• Profil chasseur capable d’ouvrir de nouveaux comptes
• Les profils issus exclusivement du conseil IT ou digital ne seront pas retenus

Modalités

• Localisation : Puteaux
• Salaire fixe : 38 000 € à 55 000 € brut annuel + Variable : jusqu’à 40 000 € brut annuel
• Télétravail : Aucun
• Mutuelle d’entreprise
• Prime recruteur
• Fortes perspectives d’évolution
• Environnement jeune et dynamique
• Entretien avec le Directeur du Recrutement
• Entretien avec la Direction Générale

Processus rapide en deux étapes.

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

• Évoluer vers un poste de Directeur de Business Unit
• Participer à la création et au développement d’une nouvelle agence
• Prendre progressivement un périmètre de management plus important