Responsable de Business Unit IT (H/F)

PRIME ENGINEERING France; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Prime Engineering recrute un Responsable de Business Unit IT à Lyon.

Vous pilotez et développez une BU IT en autonomie, managez une équipe de consultants et assurez la croissance auprès de clients grands comptes et ETI, sur des domaines cloud, data, développement, cybersécurité et infra. Vous reportez à la Direction et participez à la structuration et à la rentabilité. Vous recherchez un profil agile, ambitieux et orienté résultats, prêt à construire une unité performante.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 idéalement (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent).
• Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en management de BU IT.
• Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité et le management d’équipe.
• Leadership, sens commercial et culture du résultat.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…).
• Constituer votre équipe de consultants IT et assurer leur intégration et fidélisation.
• Encadrer les performances et garantir la satisfaction client, piloter rentabilité et qualité.
• Reporter directement à la Direction et développer une BU IT autonome et rentable.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Pilotage d'équipe

Négociation

Portefeuille clients

Description du poste

Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H)

Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment.

Labellisé Great Place To Work depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective.

Le poste : Responsable de Business Unit IT

En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions.

Vos responsabilités clés :

Développement commercial

• Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…)
• Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale
• Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc.

Recrutement et structuration de l’équipe

• Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques)
• Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents
• Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante

Management et pilotage opérationnel

• Encadrer et faire grandir vos équipes
• Suivre les performances, garantir la satisfaction client
• Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité

Votre objectif :

bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence.

Pourquoi rejoindre Prime ?

Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré

Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes

Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme

Une culture managériale de proximité et de confiance

Un package de rémunération attractif (fixe + variable)

Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016

Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)

Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT

Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe

Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer