Business Unit Manager (H/F)

Synchrone Fr; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif

Résumé du poste

Synchrone Fr recherche un(e) Business Unit Manager à Paris pour structurer une équipe commerciale et accompagner le développement de ses activités. Le candidat idéal aura 4 à 6 ans d'expérience en développement commercial et une formation Bac+5.

Les responsabilités incluent la création d'un portefeuille de clients, la gestion des appels d'offres et le management d'équipe. Des avantages tels que des primes de participation et des indemnités de télétravail sont offerts.

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en ESN ou en environnement conseil.
• Première expérience en management ou souhait de franchir un cap en encadrant une équipe commerciale.
• Capacité à structurer et faire grandir une activité.

Responsabilités

• Créer, structurer et développer un portefeuille de clients grands comptes.
• Identifier les opportunités business et piloter les réponses aux appels d’offres.
• Assurer un pilotage de votre activité via un reporting fiable et orienté performance.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Leadership

Structuration d'activité

Résilience

Formation

Bac+5 – École de Commerce, Management ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) Business Unit Manager (H/F) à Paris afin d’accompagner le développement de nos activités et structurer une équipe commerciale performante.

Responsabilités

Développer

• Créer, structurer et développer un portefeuille de clients grands comptes
• Identifier les opportunités business et piloter les réponses aux appels d’offres
• Construire des offres à forte valeur ajoutée en lien avec nos expertises (Data, Cloud, IA, Transformation digitale)
• Assurer un pilotage de votre activité via un reporting fiable et orienté performance
• Définir vos besoins en recrutement en lien avec votre stratégie de développement
• Piloter les recrutements (approche directe, entretiens, closing) en collaboration avec une équipe Talent Acquisition
• Construire et faire grandir votre équipe de consultants
• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Developers
• Accompagner vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs
• Assurer le suivi de vos consultants (intégration, missions, évolution)
• Développer une dynamique d’équipe performante et engagée

Qualités Requises

• Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – École de Commerce, Management ou équivalent)
• 4 à 6 ans d’expérience réussie en développement commercial, idéalement en ESN ou en environnement conseil
• Première expérience en management ou souhait de franchir un cap en encadrant une équipe commerciale
• Leadership naturel
• Sens du business et de la performance
• Capacité à structurer et faire grandir une activité
• Goût du challenge et résilience

Avantages

• Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances
• Indemnités de télétravail
• Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !