Business Unit Manager

Réseau Talents; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un responsable portefeuille et développement commercial pour l'ingénierie à Paris. Vous développez le portefeuille client, conduisez le recrutement et encadrez une équipe de consultants et ingénieurs d'affaires.

Le candidat doit avoir formé ingénieur ou école de commerce, être mobile pour déplacements réguliers et viser une évolution vers Directeur de BU en France.

Qualifications

• Expérience en développement commercial et gestion de portefeuilles.
• Gestion d'une équipe d'au moins 15 personnes.
• Mobilité pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Développement et gestion d'un portefeuille clients dans le secteur ingénierie (3 volets).
• Recrutement des consultants et conduite des entretiens avec l'équipe recrutement.
• Management: encadrement d'ingénieurs d'affaires et consultants, suivi et pilotage des étapes clés.

Connaissances

Chasseur de clients

Gestion d'équipe

Négociation

Prospection commerciale

Mobilité

Formation

Ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur de l'ingénierie, sur trois volets :

Développement commercial

• Construction et développement de votre portefeuille clients : prospection, rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres, partenariats, négociation

• Contribution active au développement commercial avec l'équipe sales

Recrutement de votre équipe de consultants

• Identification des compétences candidats en adéquation avec les projets clients et les valeurs de l'entreprise

• Conduite des entretiens, en lien avec l'équipe recrutement

Management

• Encadrement d'ingénieurs d'affaires / business managers

• Accompagnement d'une équipe de consultants : suivi régulier, anticipation des fins de mission, pilotage des étapes clés (périodes d'essai, entretiens annuels, évolutions)

Ce poste a vocation à évoluer vers une fonction de Directeur de BU, sur Paris ou ailleurs en France, pour la personne qui saura faire ses preuves.

• Vous êtes autant chasseur de business qu'éleveur : vous savez développer un portefeuille client autant que le faire grandir dans la durée

• Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 15 personnes, avec des résultats probants

• Formation ingénieur ou école de commerce

• Mobile pour des déplacements réguliers

Ces éléments sont indispensables à toutes candidatures

Conditions

• Fixe entre 40 et 55K€, variable jusqu'à 40K€

• Déplacements réguliers, poste non éligible au télétravail

• CDI, basé à Paris

Je m'engage dans l’inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !