Business Partner RH & Relations Sociales — Industriel

Groupe Talents Handicap; Mâcon; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales, responsable du pilotage des équipes RH et de la relations sociales du site. Vous assurez l'animation des processus RH et le soutien managérial pour développer les équipes.

Intégré à une équipe RH soudée, vous pilotez le dialogue social, les formations et les parcours professionnels, en coordination avec le service juridique et les référents paie et temps, dans un cadre industriel exigeant.

Qualifications

• BAC+5 en gestion des ressources humaines et/ou droit du travail avec plus de 10 ans d'expérience.
• Expérience dans un environnement industriel et en conduite du changement.
• Capacité à accompagner les managers et à piloter des projets RH transversaux.
• Bonne connaissance des enjeux de relations sociales et du droit du travail.

Responsibilities

• Piloter le plan RH et les relations sociales du site Saint-Marcel.
• Accompagner les managers, définir la stratégie RH et animer les processus RH (entretiens, formation, revue salariale).
• Conduire les négociations et les instances sociales avec le support juridique.
• Assurer la proximité terrain et l'accompagnement des parcours professionnels.
• Collaborer avec les équipes formation et paie et les référents temps.

Skills

Gestion des ressources humaines

Relations sociales

Pilotage d'équipes

Conseil managérial

Animation des processus RH

Education

BAC+5 en gestion des ressources humaines et/ou droit du travail

Job description

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales, responsable du pilotage des équipes RH et de la relations sociales du site. Vous assurez l'animation des processus RH et le soutien managérial pour développer les équipes.

Intégré à une équipe RH soudée, vous pilotez le dialogue social, les formations et les parcours professionnels, en coordination avec le service juridique et les référents paie et temps, dans un cadre industriel exigeant.