Business Developer ou Ingénieur(e) Commercial(e) IT-CDI

DCS EASYWARE; Lyon; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CE (Comité d'entreprise)

Prime d’ancienneté

Véhicule de fonction

Télétravail 1–2 jours/semaine

Job summary

DCS EASYWARE Lyon recherche un Business Developer pour ouvrir de nouveaux comptes en Auvergne-Rhône-Alpes, détecter des besoins IT et développer le chiffre d’affaires autour des prestations d’assistance technique et intellectuelles.

Profil: 2 ans d’expérience ESN, sens du chasseur, maîtrise du cycle commercial et expérience Grands Comptes/ETI; télétravail partiel possible et véhicule de fonction.

Qualifications

• 2 ans minimum d’expérience commerciale en ESN.
• Vente de prestations de services IT, idéalement en Assistance Technique.
• Profil chasseur, à l’aise avec prospection et ouverture de comptes.
• Expérience Grands Comptes et/ou ETI.
• Maîtrise du cycle commercial: prospection, qualification, négociation, closing.
• Diplôme Bac+2 à Bac+5, école de commerce/management/ingénieur.

Responsibilities

• Identifier les cibles et interlocuteurs : DSI, directions métiers, achats.
• Mener une prospection active et décrocher de nouveaux rendez-vous.
• Utiliser LinkedIn Sales Navigator et HubSpot pour structurer la chasse.
• Qualifier les besoins et construire les opportunités.
• Piloter les affaires de la prospection à la signature, avec les équipes internes.
• Développer les comptes ouverts et faire croître le chiffre d’affaires.
• Collaborer avec l’équipe recrutement pour identifier les consultants correspondants.

Skills

Prospection active

Négociation

Closing

Profil chasseur

Grands Comptes/ETI

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

LinkedIn Sales Navigator

HubSpot

Job description

Un défi commercial stimulant vous attend : partez à la conquête de nouveaux comptes en Auvergne-Rhône-Alpes !

Vous êtes commercial(e) en ESN et la prospection est votre moteur ?

Nous recherchons un(e) Business Developer avec au moins 2 ans d’expérience dans la vente de prestations de services IT, capable de partir à la conquête de nouveaux Grands Comptes et ETI en Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre objectif

ouvrir de nouveaux comptes, détecter des besoins IT et développer le chiffre d’affaires, notamment sur nos offres d’Assistance Technique et de prestations intellectuelles.

Votre quotidien

• Identifier vos cibles et les bons interlocuteurs : DSI, directions métiers, achats.
• Mener une prospection active et décrocher de nouveaux rendez-vous.
• Exploiter LinkedIn Sales Navigator et HubSpot pour structurer et piloter votre chasse.
• Qualifier les besoins et construire les opportunités commerciales.
• Piloter vos affaires de la prospection à la signature, en lien avec les équipes internes.
• Développer les comptes que vous avez ouverts et faire grandir votre chiffre d’affaires.
• Vous appuyer sur notre équipe recrutement pour identifier les consultants correspondant aux besoins détectés chez vos clients.

Vous serez accompagné(e) par votre Manager d’Unité, les équipes opérationnelles et les fonctions support.

Votre Profil

• 2 ans minimum d’expérience commerciale en ESN.
• Une expérience impérative dans la vente de prestations de services IT, idéalement en Assistance Technique.
• Un véritable profil chasseur, à l’aise avec la prospection et l’ouverture de nouveaux comptes.
• Une expérience Grands Comptes et/ou ETI.
• Maîtrise du cycle commercial : prospection, qualification, négociation, closing.
• Pugnacité, goût du challenge et sens du résultat.
• Bac+2 à Bac+5, École de Commerce, Management, Ingénieur : le diplôme compte moins que votre expérience commerciale, votre capacité à chasser et vos résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clairement orienté chasse et conquête, avec un véritable terrain de jeu commercial en Auvergne-Rhône-Alpes.
• Un environnement ESN permettant de vendre des prestations IT à forte valeur ajoutée, notamment en Assistance Technique.
• Une grande proximité entre les équipes commerciales, le management et les fonctions support.
• Un management accessible et orienté réussite.
• Un plan d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.
• Des outils performants de prospection et de pilotage commercial, notamment HubSpot et LinkedIn Sales Navigator.
• Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs : tickets restaurant (13,20 € net/jour travaillé, pris en charge à 50 % par DCS), mutuelle familiale, CE et prime d’ancienneté après 2 ans.
• Vous disposerez d’un véhicule de fonction.
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine après la période d’intégration.

Si vous aimez partir à la conquête de nouveaux comptes, créer des opportunités commerciales et transformer vos prospects en clients, rejoignez-nous et contribuez directement au développement de DCS en région Auvergne-Rhône-Alpes.