AVOCAT DROIT DU TRAVAIL ET SECURITE SOCIAL (H / F)

Adsearch; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats en forte croissance à Poitiers recherche un avocat en droit social pour rejoindre son équipe. Ce poste offre des dossiers à forte valeur ajoutée, une gestion autonome, et des opportunités d’évolution de carrière. Les avantages incluent 6 semaines de congés annuels et la possibilité de télétravail. Le candidat idéal sera titulaire d'un Master en Droit Social, avec une expérience pertinente en contentieux.

Prestations

6 semaines de congés payés par an

Formation continue prise en charge

Télétravail 1 jour par semaine

Ambiance de travail collaborative

Qualifications

• 1 à 5 ans d’expérience en contentieux en droit social.
• Expérience en gestion de litiges devant les juridictions.
• Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle.

Responsabilités

• Gestion de dossiers complexes en matière de licenciements et ruptures de contrat.
• Intervention en conseil pour prévenir les conflits.
• Accompagnement d'une clientèle diversifiée dans le domaine du droit social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Orientation vers le contentieux juridique

Formation

Master en Droit Social (CAPA validé)

Description du poste

Avocat en Droit Social - Contentieux (H / F) - Poitiers

Collaboration Libérale - Dossiers à forte valeur ajoutée - PROFILS JUNIORS OU EXPÉRIMENTÉS / FORMATIONS CONTINUES / ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Ce cabinet d’avocats en forte croissance, avec une clientèle composée de PME et de quelques grands groupes, recherche un avocat en droit social, contentieux pour intégrer son équipe et l’aider à évoluer au sein d’une structure où les dossiers à forts enjeux et à valeur ajoutée sont au cœur de l’activité.

Les avantages de rejoindre notre cabinet :

6 semaines de congés payés par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Collaboration libérale avec une gestion autonome de vos dossiers, vous offrant une réelle autonomie

Dossiers clients de qualité , avec une clientèle locale, nationale (PME, ETI, grands groupes), et des dossiers à forte valeur ajoutée

Télétravail 1 jour par semaine , pour une flexibilité optimale

Formations continues prises en charge , pour soutenir votre développement professionnel

Ambiance de travail collaborative et dynamique , propice à l’épanouissement personnel et professionnel

Possibilités d’évolution : Dossiers variés et stimulants avec une perspective d’évolution vers l’association, selon vos ambitions

Sous la supervision d’un(e) associé(e), vous interviendrez principalement en contentieux dans les domaines du droit social , en accompagnant une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes de 50 à 500 salariés). Vous serez chargé(e) de la gestion de dossiers complexes en matière de licenciements , ruptures de contrat , discrimination , harcèlement , ainsi que des litiges relatifs aux conventions collectives et contrats de travail . Vous interviendrez également en conseil afin de prévenir les conflits et mettre en place des stratégies de gestion des risques sociaux pour les entreprises.

Profil recherché :

Formation : Master en Droit Social (CAPA validé)

Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en contentieux en droit social, avec une expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes

Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le contentieux juridique

Qualités : Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle et capacité à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions

Poste basé à Poitiers , à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble.

Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover

Des dossiers passionnants et un environnement propice à l’évolution professionnelle

Des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre agréable

Processus de recrutement

1 / Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH

2 / Entretien avec l'associée gérant du pôle

Profil recherché

Profil recherché :

Formation : Master en Droit Social (CAPA validé)

Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en contentieux en droit social, avec une expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes

Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le contentieux juridique

Qualités : Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle et capacité à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions

Poste basé à Poitiers , à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble.

Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover

Des dossiers passionnants et un environnement propice à l’évolution professionnelle

Des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre agréable

Processus de recrutement

1 / Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH

2 / Entretien avec l'associée gérant du pôle

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Avocat Droit Travail • Poitiers, Vienne, FR