Attaché de Recrutement H/F

Crit

Rodez

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

2 days ago

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Job summary

Rodez-Emplois recherche un Attaché de Recrutement en CDI pour accompagner nos clients sur le sourcing et la présélection des candidats à Rodez.

Vous assurerez des entretiens de recrutement, apporterez votre relationnel et veillerez à la conformité des informations administratives et juridiques transmises. Formation Bac +3 en RH ou équivalent, et une première expérience souhaitée sont demandées.

Qualifications

Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Première expérience en recrutement souhaitée.
Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection.

Responsibilities

Écoute, contact et conseil pour détecter les besoins des clients.
Relationnel et bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
Expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences les intérimaires.
Rigueur administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.
Polyvalence et gestion des imprévus au quotidien.

Skills

Écoute active

Relationnel

Sourcing et présélection

Conduire des entretiens

Communication efficace

Travail en équipe

Education

Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Job description

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.
Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :

De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.

Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.

Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.