Attaché de recrutement anglophone - CDD H/F Aix

CRIT; Aix-en-Provence; Presencial; EUR 22.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle d'entreprise

CSE (chèques vacances, billetterie,_b]

Descripción de la vacante

CRIT Aix-en-Provence recherche un Attaché de Recrutement H/F en CDD pour remplacer une salariée en congé maternité à partir de décembre/janvier.

Vous collaborez avec les clients, rédigez des offres d’emploi attractives et identifiez les meilleurs profils. Vous menez des entretiens, dont en anglais, et gérez l’administratif lié au recrutement.

Formación

• Curiosité et écoute active, énergie communicative, et aptitude à travailler avec les outils digitaux.
• Sourcing, tri et prospection sur CVthèques et réseaux professionnels.
• Conduire des entretiens en anglais et accompagner les candidats tout au long du parcours.

Responsabilidades

• Collaborer étroitement avec les clients et définir le besoin recrutement.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et sources disponibles.
• Mener des entretiens, y compris en anglais, et évaluer les savoir-être et compétences.
• Gérer l’administratif: dossiers intérimaires, contrats, visites médicales et relevés d’heures.
• Assurer un suivi du vivier intérimaire et accompagner les parcours professionnels des candidats.

Conocimientos

Sourcing

Entretien

Anglais

Descripción del empleo

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que VOUS lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit.
L’équipe de Aix en Provence recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en CDD pour un remplacement de congés maternité à partir de décembre/janvier.

Votre quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l’aventure.

• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.

• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Vous êtes amené à réaliser des entretiens en anglais.

• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.

• Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…)

Ce que vous pouvez apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.
À l’aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutiennent.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe 24K€

• RTT

• Carte titre restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)

• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout… on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.