Attaché Administratif H/F

Carcassonne-Emplois

Carcassonne

Sur place

EUR 32 000 - 40 000

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Résumé du poste

Carcassonne-Emplois recherche un attaché administratif/comptable pour réviser les comptabilités des établissements et produire les rapports annuels, tout en assurant les clôtures et le suivi budgétaire.

Le poste implique le pilotage des tableaux de bord trimestriels, le lettrage des comptes et le conseil aux directeurs sur la fiscalité, les subventions et les coûts. Expérience exigée et maîtrise des ERP/First Cegi.

Qualifications

  • BTS comptabilité et gestion ou diplôme équivalent requis.
  • Maîtrise du plan comptable général et des écritures de clôture.
  • Connaissance des logiciels ERP ou PGI et du logiciel First Cegi.

Responsabilités

  • Révision des comptabilités des établissements.
  • Production des rapports annuels et annexes (bilans, comptes de résultats, suivi budgétaire).
  • Clôture des exercices et états de fin d'année.
  • Suivi et point tableau de bord trimestriel, tableau de bord ANAP.
  • Lettrage des comptes.
  • Supervision des processus comptables complexes (multi-sites).
  • Appui et conseil aux directeurs en matière de comptabilité, finances, fiscalité, subventions.
  • Veille au respect des échéances et réalisation des déclarations administratives et fiscales.
  • Mise en oeuvre d'une organisation de maîtrise des coûts et d'amélioration continue.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Ponctualité

Formation

BTS comptabilité et gestion
Diplôme en comptabilité

Outils

First Cegi
ERP/PGI

Description du poste

L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
L'attaché administratif effectue des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à l'un des services de l'entreprise.Principales missions : '- Révision des comptabilités des établissements- Production des rapports annuels et annexes (bilans, comptes de résultats, suivi budgétaire): rapport d'activité / ERRD/EPRD et PPI de son périmètre;- Clôture des exercices et états de fin d'année- Suivi et point tableau de bord trimestriel, tableau de bord ANAP- Lettrage des comptes- Supervision des processus comptables complexes (multi-sites)- Appui et conseil aux directeurs en matière de comptabilité, finances, fiscalité, subventions : relation directe avec la direction des établissements- Veille au respect des échéances et réalisation des déclarations administratives et fiscales- Mise en oeuvre d'une organisation de maîtrise des coûts et d'amélioration continue

  • Révision des comptabilités des établissements
  • Production des rapports annuels et annexes (bilans, comptes de résultats, suivi budgétaire): rapport d'activité / ERRD/EPRD et PPI de son périmètre;
  • Clôture des exercices et états de fin d'année
  • Suivi et point tableau de bord trimestriel, tableau de bord ANAP
  • Lettrage des comptes
  • Supervision des processus comptables complexes (multi-sites)
  • Appui et conseil aux directeurs en matière de comptabilité, finances, fiscalité, subventions : relation directe avec la direction des établissements
  • Veille au respect des échéances et réalisation des déclarations administratives et fiscales
  • Mise en oeuvre d'une organisation de maîtrise des coûts et d'amélioration continue

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Fiscalité,Logiciels ERP ou PGI,Plan comptable général,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Elaborer des tableaux de bord,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Veiller au respect des délais légaux,Connaissance logiciel comptabilité First CegiPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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