Assistante Spa Manager H/F

Barrière Group

Paris

Hybride

EUR 33 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Le 13ème mois

Prime d’intéressement Groupe

Bonne mutuelle

Résumé du poste

Le Fouquet’s Paris Spa recrute un Assistant(e) Spa Manager pour superviser une équipe de 2 Réceptionnistes spa et 3 Spa praticiennes dans un spa de 750m².

Vous travaillez sous la directrice Wellness & spa et assurez l’accueil VIP, le planning, les stocks et le développement du CA tout en garantissant les standards d’hygiène et d’excellence.

Qualifications

Expérience 4 à 5 ans minimum dans un établissement 5 étoiles.
Expérience axée sur des services haut de gamme.

Responsabilités

Co-animer, motiver et fédérer l’équipe de praticien(ne)s et réceptionnistes et équipiers.
Planning et organisation : établir les plannings des équipes.
Veiller au respect des protocoles de soins et aux standards de service 5 étoiles (LQA et Forbes).
Proposer des innovations et favoriser un management participatif.

Connaissances

Gestion d'équipe

Service haut de gamme

Écoute client

Pédagogie

Description du poste

Experience:Premier emploi
(99 Avenue des Champs Elysées 75008 PARIS, Île-de-France, France)

L’Hôtel Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice Wellness & spa.

Vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’une assistante spa manager de 2 Réceptionnistes spa ainsi que de 3 Spa praticiennes. Votre espace de travail est un spa de 750m², constitué d’une piscine de 15m sur 6 avec un parcours aquatique, de 5 cabines de soin dont une double, un hammam, un sauna, une ice room, un salon de coiffure et une salle de fitness.

Encadrement au quotidien :

Co-animer, motiver et fédérer l’équipe de praticien(ne)s et réceptionnistes et équipiers.
Planning &Organisation : Etablir les plannings des équipes
Formation : Veiller au respect des protocoles de soins de nos marques partenaires et aux standards de
service 5 étoiles (LQA et Forbes).
Être force de proposition en matière d’innovation et favoriser un management participatif au sein de

2. Excellence Opérationnelle et Expérience Client

Garant de l’expérience : Assurer un accueil VIP et un suivi personnalisé pour une clientèle locale et
Gestion des flux : Superviser le planning des réservations (soins, abonnements, coachings) pour
optimiser le taux d’occupation.
Qualité &Hygiène : Contrôler rigoureusement la tenue des cabines, des espaces communs (piscine,
fitness) et le respect des normes d’hygiène.
S’assurer de la bonne diffusion de l’information et de la communication au sein des membres de
l’équipe et avec les autres équipes des différents services de l’hôtel.
Développement du CA : Stimuler les ventes de soins d’abonnements et de produits de vente (cross-
Gestion des stocks : Assurer le suivi des inventaires (produits cabines et retail)
Suivi des factures de nos prestataires

– Le 13ème mois
– Prise en charge des transports en commun à 100%
– 2 jours récup habillage
– 2 journées absences enfant malade
– Une prime d’intéressement Groupe
– Les heures travaillées après 22h sont majorées
– Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
– Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
– L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
– La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
– Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
– Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
– Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut Agent de Maitrise ; package annuel entre 33k€ et 36k€ brut (fixe).

Prise de poste dès que possible.

Avec discrétion et bonne humeur, vous savez être présent(e) à tout moment pour les clients et
votre équipe ? Vous êtes sûrement l’Assistant(e) Spa Manager que nous recherchons !
Vous avez une expérience axée sur des services haut de gamme. Votre capacité à écouter, votre
pédagogie, votre intérêt pour les challenges et votre dynamisme sont vos atouts.
Le profil recherché est une personne avec une expérience de 4 à 5 ans minimum dans un
établissement 5 étoiles.

Bienvenue dans l’équipe !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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