Assistante RH/PAIE H/F

Ben Touch Group; Nantes; Presencial; EUR 28 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ben Touch Group recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel pour un poste en CDI. Le candidat assure les tâches de paie, le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales.

Profil recherché: bac+2/3 en paie/administration ou RH, 3 ans d'expérience, discret, rigoureux et organisé, avec un sens du relationnel et une bonne résistance au stress.

Qualificações

• Diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine de la paie/administration/ RH.
• Expérience minimum de 3 ans dans des domaines similaires.
• Discret, rigoureux, organisé et disponible.

Responsabilidades

• Participer aux activités de paie et à la gestion du personnel.
• Réaliser le suivi administratif (contrats, absences, visites médicales, déclarations sociales...).
• Assurer le suivi administratif de la formation continue.
• Respecter la législation sociale et la politique RH de la structure.
• Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie.
• Suivre les contrats d'externalisation liés aux paies et services.

Conhecimentos

Gestion de paie

Administration du personnel

Relationnel

Rigueur

Organisation

Discrétion

Gestion du stress

Formação académica

Bac+2/3 en paie/RH

Descrição da oferta de emprego

Nous recherchons pour notre partenaire notre gestionnaire de paie et administration du personnel H/F (CDI).

Vos Missions

• Participer aux activitées de la paye et à la gestion de personnel.
• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...)
• Réaliser le suivi administratif de la formation continue
• Respecter la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
• Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaires
• Effectuer le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

Profil Recherché

Votre profil:

• Diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine de la paie, administration, comptable ou RH
• Expérience de 3 dans domaine similaires
• Discret, rigoureux, organisé et disponible
• Sens du relationnel et diplomate
• Résistant au stress

Modalités

Statut CDD.

Fixe négociable selon expérience + Primes