Assistant / Assistante paie (H/F)

France Travail; Javron-les-Chapelles; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Part time

Job summary

Une entreprise de services recherche un(e) Assistant(e) Paie et Ressources Humaines à temps partiel (20h/semaine) pour un CDD de 2 mois à Javron-les-Chapelles. Les principales missions incluent la préparation de la paie, le contrôle des heures de travail, et la gestion des sorties. Le candidat idéal possède un Bac+2/Bac+3 en ressources humaines et maîtrise les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des logiciels de paie est un atout.

Qualifications

• Bac+2/Bac+3 en ressources humaines exigé.
• Connaissance de la législation sociale requise.
• Maîtrise d'Excel indispensable et d'un logiciel de paie souhaitée.

Responsibilities

• Préparation et traitement de la paie.
• Gérer les sorties : départs en retraite, démission, licenciement.
• Contrôle des heures de travail.
• Déclaration d'accidents de travail.

Skills

Rigueur

Discrétion

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Bonne connaissance de la législation sociale

Education

Bac+2/Bac+3 en ressources humaines

Tools

Excel

STS

Transics

Job description

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Paie et Ressources Humaines H/F, à hauteur de 20h00 par semaine, dans le cadre d'un CDD de 2 mois.

Vous interviendrez activement dans les activités relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Missions

• Préparation et traitement de la paie : saisie des contrats de travail, paramétrage, intégration en paie de toutes les informations du nouveau salarié, établissement des déclaratifs (DUE), adhésion à la mutuelle entreprise.
• Gérer les sorties : départs en retraite, démission, licenciement.
• Contrôle des heures de travail, des frais de route des chauffeurs
• Calcul des repos compensateurs acquis mensuellement
• Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis tiers détenteurs.)
• Contrôle et saisie des absences (arrêt maladie, paternité, congés payés.)
• Déclaration sur net entreprise des accidents de travail
• Déclaration à la caisse des congés payés des CP pris par le personnel
• Saisie des acomptes (le 1er de chaque mois)
• Envoi des EVP
• Vérification des prépaies
• Envoi des fichiers de virements à la banque

Profil Et Compétences

• Bac+2/Bac+3 en ressources humaines
• Bonne connaissance de la législation sociale et des bases de la paie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et d'un logiciel de paie (STS et Transics) est un plus.
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel