Assistante RH en alternance / TP ARH

App Rendre; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

App Rendre recherche une assistante RH en alternance à Paris pour un contrat de 14 mois. Le poste inclut des missions variées comme l'assistance au recrutement, la gestion des dossiers du personnel et l'organisation d'événements internes.

Le candidat idéal doit avoir un BAC +2 et des compétences en communication, organisation ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la croissance personnelle de ses employés.

Qualifications

• Jeune alternante dynamique pour préparer son BAC +2.
• Intérêt pour le développement des talents et la gestion du personnel.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement et de sélection des candidats.
• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour.
• Participer à l'élaboration de la politique de formation.
• Contribuer à l'organisation des événements internes.

Connaissances

Compétences en communication

Sens de l'organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Sens du détail

Capacité à gérer plusieurs tâches

Formation

BAC +2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

# Assistante RH en alternance / TP ARH* Paris, 75008* Professionnalisation* 03/06/2026- 03/06/2027## DescriptionNous sommes une entreprise dynamique , qui travaillons dans l'innovation et le développement. Nous souhaitons créer un environnement de travail collaboratif qui valorise la croissance personnelle et professionnelle de chaque membre de notre équipe. Dans cette élan, nous recherchons une jeune alternante dynamique pour préparer son BAC +2 ans 14 mois.## Missions- Assister dans le processus de recrutement et de sélection des candidats- Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation- Assurer la communication interne concernant les politiques RH- Contribuer à l'organisation des événements internes pour les employés- Réaliser des tâches administratives liées aux ressources humaines- Participer à l'amélioration continue des processus RH- Aider à la préparation et à l'analyse des rapports RH## Profile- Compétences en communication- Sens de l'organisation développé- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome- Sens du détail et rigueur- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités- Intérêt pour le développement des talents et la gestion du personnel