Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines

AESC France; Douai; Sur place; EUR 8 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

AESC France recherche un Assistant RH en Alternance à Douai, au sein de l’équipe RH, pour remplacer une collaboratrice promue en interne. Vous soutiendrez les HRBPs lors des recrutements et augmenterez la diffusion des postes sur Avature, tout en participant à l’Employer Branding et au suivi des intérimaires.

Vous préparez une formation en Ressources Humaines et idéalement maîtrisez ADP et Avature. Anglais B1 souhaité, poste sur site avec perspective d’évolution dans un environnement

Qualifications

• Étudiant(e) en formation RH et recherché pour une alternance.
• Bonne connaissance des outils HRIS et ADP.
• Anglais B1 souhaité pour évoluer en contexte international.

Responsabilités

• Organiser et piloter les job datings sur site.
• Participer aux campagnes de recrutement avec France Travail et l’équipe RH.
• Mener des entretiens et formaliser offres et contrats.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Gestion des priorités

Sens du service

Relationnel

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Avature

ADP

Description du poste

Description & Requirements

Nous cherchons notre futur( e ) Assistant(e) RH en Alternance. Au Sein De Notre Équipe RH Et Dans Le Cadre Du Remplacement D’une De Nos Collaboratrice Promue En Interne, Vos Missions Principales Seront :

Soutenir les HRBPs des zones dans l’implémentation et le suivi des recrutements

• Organiser et piloter les job datings sur site
• Participer aux campagnes de recrutement MRS avec France Travail et l’équipe RH :
  • réunions d’information collectives
  • entretiens candidats
  • formalisation des offres d’embauche et des contrats
  • Mettre à jour les offres sur la passerelle ATS Avature et assurer les réponses

aux candidats non retenus

• Assurer la diffusion des nouveaux postes sur nos différents canaux

Contribuer au développement de notre marque employeur

• Développant les relations écoles en collaboration avec une seconde alternante :
  • identification des partenaires ;
  • présentations dans les écoles ;
  • participation aux forums.
  • Poursuivant, avec l'équipe RH, les actions d'Employer Branding.

Vous Apporterez Un Support Aux HRBPs Pour :

• La création et la mise à jour des entrées et sorties du personnel via nos outils digitaux.
• La création des nouveaux profils dans les outils HRIS et ADP.

Assurer le suivi de l'intérim

Vous Serez L'interlocuteur Privilégié Des agences D'intérim Implantées Sur Notre Site. À Ce Titre, Vous Serez En Charge De :

• Recenser les besoins en intérim des différents services et transmettre les demandes aux agences.
• Valider les contrats.
• Contrôler les heures des intérimaires en lien avec les opérationnels.
• Valider la facturation.

Profil Recherché

Vous préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les missions sont diversifiées.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• votre sens de l'organisation ;
• votre rigueur ;
• votre capacité à gérer les priorités ;
• votre sens du service et votre excellent relationnel.

Un niveau d'anglais B1 minimum est souhaité afin d'évoluer dans un contexte international.