Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines Europe (H/F)

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d’études

Résumé du poste

Galileo Global Education à Paris recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Europe en alternance. Ce poste vous expose à un environnement international où vous participerez à divers aspects des ressources humaines, incluant l'administration du personnel, le recrutement, le suivi de la paie et le reporting RH.

Les candidats doivent préparer un Mastère en ressources humaines et posséder une première expérience. La rémunération est basée sur le niveau d’études et l’âge, avec une formation financée entièrement par l'entreprise.

Qualifications

• Préparer un Mastère en Management des Ressources Humaines.
• Une première expérience en Ressources Humaines est privilégiée.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des embauches.
• Contribuer au suivi de la paie externalisée.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
• Participer au recrutement de profils opérationnels.
• Assurer le suivi administratif des fournisseurs RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Anglais professionnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Mastère Management des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

## Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines Europe (H/F)Applyremote type: Remote working allowedlocations: Paristime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-28705**À propos de l'opportunité**L'ESGRH, école spécialisée dans les Ressources Humaines, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Europe en alternance.Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe RH intervenant sur plusieurs pays européens. Vous participerez à des missions variées couvrant l'administration du personnel, le recrutement, la paie, le reporting RH et le déploiement des processus RH.**Le poste**Au sein de l'équipe Ressources Humaines Europe, vous contribuerez à l'ensemble des activités RH de la région et participerez à la gestion opérationnelle des collaborateurs.Vos principales missions seront :**Administration du personnel*** Participer à la gestion administrative des embauches et des dossiers du personnel ;* Préparer les documents contractuels en lien avec les prestataires externes ;* Rédiger divers courriers et documents RH.**Paie*** Contribuer au suivi de la paie externalisée dans certains pays ;* Collecter et transmettre les éléments variables de paie ;* Assurer le suivi des plannings et des données nécessaires à l'établissement de la paie.**Reporting RH*** Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH ;* Consolider les données RH de la région ;* Réaliser des analyses ponctuelles et participer aux campagnes annuelles de reporting.**Recrutement*** Participer au recrutement de profils opérationnels ;* Effectuer le sourcing des candidats ;* Réaliser des entretiens ;* Assurer le suivi des candidatures et présenter les profils aux managers.**Gestion administrative et budgétaire*** Assurer le suivi administratif des fournisseurs RH ;* Participer au suivi des factures et des budgets de l'équipe ;* Réaliser des analyses et reportings financiers liés aux activités RH.**Projets RH*** Participer à différents projets RH transverses selon les besoins de l'équipe ;* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.**Profil recherché**Vous préparez un Mastère Management des Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH dans un environnement international.Vous disposez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines.**Vous êtes reconnu(e) pour :*** Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;* Votre autonomie ;* Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;* Votre esprit d'analyse ;* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;* Votre force de proposition.**Compétences attendues :*** Bon niveau d'anglais professionnel ;* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.**Informations complémentaires**Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.Date de rentrée : Septembre/octobreLieu de l'alternance - école : Paris (75)Type de contrat : Apprentissage