Assistante d'Exploitation - RH H/F

Aprolliance; Redon; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Handicap accepté

Job summary

APROLLIANCE HYGIENE SERVICES recherche un(e) assistant(e) d'exploitation / ressources humaines en CDI à 35h/semaine, basé en Bretagne. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable d'exploitation sur les ressources humaines, la paie, les contrats, les congés et le suivi des absences.

Poste ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Idéalement Bac +2 en RH ou formation équivalente, vous êtes organisé(e), méthodique et adaptable, avec un bon sens relationnel et une

Qualifications

• Bac +2 en ressources humaines ou formation équivalente.
• Organisé et méthodique.
• Bonne capacité d'adaptation et sens relationnel.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Responsibilities

• Gestion des ressources humaines: paie et soldes de tout compte.
• Préparation des contrats de travail et DPAE; suivi des congés et absences.
• Gestion du planning et remplacements avec le responsable d'exploitation.
• Gestion de la facturation client et envoi des factures.

Skills

Organisation

Méthodique

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Education

Bac +2 en ressources humaines ou formation équivalente

Job description

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! L'équipe de NRS recherche son nouvel assistant(e) d'exploitation / ressources humaines (F/H) en CDI dès maintenant (35h/semaine).En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous êtes en charge de :

• 1 - La gestion des ressources humainesPréparation des paies et des soldes de tout comptePréparation des contrats de travail et des DPAESuivi des congés payés, des arrêts maladies et autres absencesSuivi des visites médicalesSuivi de la mutuelle d'entrepriseSuivi des acomptes des salariésSuivi administratif des dossiers salariésParticipation à la mise en avant des avantages sociaux
• 2 - La gestion du recrutement et du sourcingDiffusion des annonces d'emploisParticipation aux entretiensRecherche de candidats
• 3 - Gestion du planningMise à jour des absences salariésGestion des remplacements salariés en collaboration avec le responsable d'exploitation
• 4 - La gestion de la facturation clientParticipation à l'élaboration de la facturation clientsEnvoi des factures

Vous êtes, idéalement, issus d'un Bac +2 en ressources humaines ou formation équivalenteVous êtes organisé, méthodique et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation face aux changementsVous avez un très bon sens relationnelVous avez, idéalement, une première expérience sur un poste similaire