Assistant SIRH H/F - Alternance

Sisley Paris; Paris; Remote; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise sur site

Programme d’intégration

Activités sportives et culturelles

Participation et avantages divers

Engagements environnementaux

Job summary

Sisley Paris recherche un Assistant SIRH en apprentissage à Paris (08) à compter de janvier 2027 pour une durée d’un an. Vous assisterez l’équipe SIRH dans la maintenance et le support, et participerez à l’évolution fonctionnelle des SIRH.

Rattaché.e au Chargé de SIRH, vous assurerez le support de premier niveau, collaborerez sur les tests et formations, et contribuerez à la mise à jour des référentiels RH et des procédures.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en gestion RH ou informatique de gestion.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
• Appétence pour les systèmes d’informations.

Responsibilities

• Maintenance des SIRH et support de premier niveau.
• Mettre à jour référentiels RH et cycles horaires.
• Gérer habilitations, rôles et profils.
• Mettre à jour les modes opératoires et manuels.
• Contrôler les interfaces.
• Organiser des séances de formation sur les fonctionnalités du SIRH.
• Participer à l’évolution fonctionnelle des SIRH et recueil des besoins.

Skills

Gestion RH

Analyse

Organisation

Réactivité

Orientation SI

Education

Bac+4/5 en gestion RH ou informatique de gestion

Tools

Excel

Job description

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Data et Process RH située à Paris (08), un Assistant SIRH H/F, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à compter de janvier 2027, pour une durée d'un an.

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Data et Process RH située à Paris (08), un Assistant SIRH H/F, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à compter de janvier 2027, pour une durée d'un an.

Description du poste

Rattaché.e au Chargé de SIRH, vous assistez au quotidien l’équipe SIRH dans la maintenance des SIRH, vous assurez le support de 1er niveau aux utilisateurs des SIRH (RH, managers et collaborateurs) et vous participez à l’évolution fonctionnelle des SIRH dans les phases de recueil des besoins, de tests et de formation.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

Assister l’équipe sur la maintenance fonctionnelle des SIRH.

• Mettre à jour les référentiels RH
• Créer et maintenir les cycles horaires dans la gestion des temps
• Gérer les habilitations, les rôles et les profils
• Mettre à jour des modes opératoires et des manuels utilisateurs
• Contrôler les interfaces

Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs.

• Réceptionner et qualifier les demandes remontées par les utilisateurs
• Répondre aux demandes simples
• Transmettre les demandes complexes aux autres membres de l’équipe
• Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques
• Organiser des séances de formation sur des fonctionnalités du SIRH

Participer à l’évolution fonctionnelle des SIRH

• Participer avec l’équipe SIRH au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours
• Participer à l’élaboration des supports de formation

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

• De formation Bac+4/5 en gestion RH ou informatique de gestion
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, réactivité
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Appétence pour les systèmes d’informations

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.