N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Sisley Paris recherche un Technicien Support Informatique H/F en CDI pour son site de Saint-Ouen-l’Aumône, proche Paris. Vous assurez l'installation, la maintenance et l'assistance de l'environnement Support, dans le cadre des procédures internes du Groupe.
Vous prendrez en charge les appels et incidents, gérerez les tickets et travaillerez avec des partenaires externes, tout en préservant un excellent relationnel avec les utilisateurs. Des déplacements sur Paris sont prévus.
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son Support Informatique, situé à Saint-Ouen l’Aumône (95310), un Technicien Support Informatique H/F en CDI.
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son Support Informatique, situé à Saint-Ouen l’Aumône (95310), un Technicien Support Informatique H/F en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, rattaché.e au Responsable Support et Poste de Travail, nous recherchons une personne qui sera en capacité d'assurer l'installation, la maintenance et l'assistance de l'environnement Support, dans le respect des procédures définies en interne ou au niveau du groupe.
Les principales responsabilités pour ce poste sont :
Le poste est basé sur Saint-Ouen-L'Aumône (32 avenue des Béthunes, 95310 Saint Ouen l'Aumône). Des permanences ponctuelles sont à prévoir sur le site de Paris (3 avenue de Friedland, 75008 Paris).
PROFIL RECHERCHE
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.