Assistant RH/ Paie (F/H)

Dedienne Aerospace LLC; Toulouse; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dedienne Aerospace recherche un assistant RH-Paie pour accompagner le service RH sur l’ensemble des sujets administratifs et paie du site de Toulouse.

Vous assurerez l’administration du personnel, préparerez les paies, suivrez les demandes liées à la mutuelle et à la prévoyance et contribuerez au reporting RH. Poste 38h, non cadre, localisation Toulouse, integration au sein d’une équipe dynamique.

Qualifikationen

• Formation Bac+2 et expérience de 2 à 5 ans en RH et/ou paie.
• Maîtrise des outils RH et du traitement paie, connaissance des obligations juridiques.

Aufgaben

• Gérer l’administration du personnel (entrées, contrats, dossiers).
• Préparer et diffuser les bulletins de paie et déclarations liées (maladies, accidents, indemnités).
• Suivre les échéances (mutuelle, prévoyance, visites médicales) et les certifications.
• Organiser les formations professionnelles et suivre les devis/facturation.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et au reporting.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Discrétion

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Ausbildung

Bac+2

Tools

SIRH

Jobbeschreibung

Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise, Dedienne Aerospace recherche un(e) Assistant(e) RH-Paie pour accompagner le service RH sur l’ensemble des sujets administratifs, paie et support collaborateurs du site de Toulouse.

Au sein de notre Service RH, sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines et en étroite relation avec l’ensemble notre équipe RH, vos activités seront les suivantes :

• Assurer l’administration du personnel : gestion des entrées des collaborateurs, documents et déclarations obligatoires, rédaction et signatures des contrats de travail, création et maintien des dossiers individuels.
• Compiler les éléments variables de paie dans le logiciel RH (SIRH), diffuser les bulletins contrôlés par son encadrement, intégrer les correctifs et ajustements, saisir et déclarer les maladies et accidents, contrôler les indemnités, les paiements et les subrogations.
• Gérer les relations individuelles et les échéances obligatoires : déclarations des maladies et accidents, suivi des visites médicales, traitement des requêtes sur la mutuelle et la prévoyance, suivi administratif du personnel avec les managers.
• Suivre les certifications obligatoires des salariés selon les échéances et les obligations réglementaires : cadencement et suivi auprès des managers, organisations des sessions auprès des organismes de formation, rédaction et diffusion des attestations.
• Participation à l’administration les formations professionnelles : organiser les relations avec les organismes de formation, diffuser et animer le catalogue de formation auprès des salariés, suivre les devis et la facturation des formations réalisées, établir les conventions de formation, distribuer les convocations, envoyer et compiler les évaluations.
• Supporter l’activité générale du service RH selon les besoins ponctuels ou pérennes d’organisation.
• Participer au déploiement et à l’amélioration continue des process RH, des méthodes de travail et des outils associés.
• Contribuer à l’élaboration des KPI, des tableaux de bord et du reporting RH.

De formation Bac +2, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en ressources humaines et/ou paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre attitude avenante. Vous maîtrisez les fondamentaux de l’administration du personnel ainsi que les bases de la gestion RH et de la paie. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) et appréciez le travail en équipe.

Localisation : Toulouse

Statut : Non-Cadre – 38h

Prise de poste : Dès que possible

Intégrer nos équipes, c’est être ambassadeur de DEDIENNE AEROSPACE, immerger dans un environnement international et dynamique et être acteur de beaux projets.