Assistant RH/Assistante RH

Manpower France; La Ciotat; On-site; EUR 26,400 - 27,600; Part time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Tickets restaurant

Comité Social et Économique (CSE)

Job summary

Une société de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de 6 mois à La Ciotat. Vous serez en charge de diverses missions, incluant la publication d'offres, la pré-sélection des candidatures et le suivi des intégrations. Le poste requiert une maîtrise de l'anglais et des compétences en droit du travail, avec une rémunération entre 26,4 et 27,6 K€ brut/an.

Qualifications

• Anglais professionnel requis.
• Maîtrise du droit du travail.
• Compétences en outils numériques.

Responsibilities

• Publication et mise à jour des offres d’emploi.
• Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Constitution des dossiers d’embauche.

Skills

Anglais professionnel

Maîtrise du droit du travail

Pack Office

Outils numériques

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Gestion du stress

Bon relationnel

Job description

Le client :

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de 6 mois à La Ciotat (13). Vous intégrerez une structure à taille humaine, spécialisée dans les services industriels, où l’esprit d’équipe et la rigueur sont au cœur des valeurs.

Lieu : La Ciotat

Rémunération : 26,4 à 27,6 K€ brut/an + 13e mois + participation + TR + CSE

Les missions

En lien avec la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre varié :

• Publication et mise à jour des offres d’emploi
• Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens
• Suivi des candidatures spontanées et échanges avec les prestataires
• Constitution des dossiers d’embauche et accompagnement à l’intégration
• Appui logistique à l’organisation des formations (planification, convocations, suivi post-formation)
• Rédaction de courriers, reporting, gestion des mails
• Mise à jour des tableaux de bord RH
• Classement et archivage des documents
• Participation à la mise à jour du SIRH et de l’application interne
• Saisie et suivi des données collaborateurs

Le profil

Anglais professionnel requis.

Maîtrise du droit du travail, du Pack Office et des outils numériques.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.

Écriture et aisance rédactionnelle.

Esprit d’équipe, bon relationnel, gestion du stress et des priorités.