Assistant Ressources Humaines H/F

Compagnons Du Devoir; Angers; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé

Télétravail selon faisabilité

Transports en commun pris en charge

Résumé du poste

Compagnons Du Devoir recherche un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) en CDD de 4 mois pour accompagner les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l’administration du personnel.

Vous serez chargé(e) du recueil des besoins, de la rédaction et diffusion des offres, du sourcing et de la présélection des candidatures, et de l’organisation des entretiens. Profil Bac +2/3 RH, rigueur et autonomie requises.

Qualifications

• Bac +2/3 en Ressources Humaines avec première expérience similaire.
• Maîtrise du cadre RH, des principes de prévention des risques et d’Excel.
• Rigueur, discrétion, bon relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer et présélectionner les candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Suivre les candidatures et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer l’administration RH des collaborateurs.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
• Participer aux actions de sensibilisation Santé/Sécurité et QVT.

Connaissances

Recrutement

Rédaction d'offres

Sourcing candidats

Entretiens

Intégration RH

Administration RH

Évaluation des risques

DUER

Santé/Sécurité

Qualité de vie au travail

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour un CDD de 4 mois afin d'accompagner les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne et de contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels.

En tant qu'assistant RH (H/F) vous aurez pour missions :

• Le recueil des besoin en recrutement auprès de managers

• La rédaction et la diffusion des offres d'emploi

• Le sourcing et la présélection des candidatures

• L'organisation des entretiens de recrutement

• Le suivi des différentes candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs

• L'administration RH des collaborateurs

• La participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels

• La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

• La participation aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Qui êtes vous ?

• Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire

• Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office (Excel en particulier).

• Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, excellent relationnel et aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés. On vous reconnaît un bel esprit d'initiative et une bonne autonomie.
  

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)