ASSISTANT RH (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Colomars; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge

Remboursement des transports

Avantages CSE

Résumé du poste

L’APPEL MEDICAL recherche un Assistant RH pour assurer l’administration du personnel et la paie au sein d’un établissement de santé. Vous gérerez les plannings, les remplacements et contribuerez à la démarche qualité.

Diplôme Bac+2/3 en RH ou expérience équivalente; le poste est à pourvoir en CDD, avec prise en compte de l’ancienneté et des avantages du secteur (repas, transports, CSE).

Qualifications

• Diplôme requis : Bac +2/3 option Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience en RH appréciée et connaissance du domaine.
• Maîtrise de l'administration du personnel et gestion des plannings.

Responsabilités

• Cycle de vie collaborateur : onboarding à l'offboarding.
• Pilotage opérationnel : coordination des plannings et remplacements.
• Support administratif : centralisation des demandes et dossiers salariés.
• Développement des compétences : logistique des formations internes.
• Veille réglementaire et respect des standards qualité.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Gestion des plannings

Paie

Formation interne

Veille réglementaire

Formation

Bac +2/3 RH ou équivalent

Description du poste

Prêt(e) à relever un nouveau défi RH ? Intégrez une équipe où votre polyvalence fera la différence !

En tant qu'Assistant(e) RH , vous devenez le pilier de notre gestion administrative au quotidien.

Vos missions clés :

• Cycle de vie collaborateur : Gestion complète de l'onboarding à l'offboarding.
• Pilotage opérationnel : Coordination des plannings et gestion des remplacements.
• Support administratif : Centralisation des demandes et dossiers salariés.
• Développement des compétences : Logistique des formations internes.
• Expertise : Veille réglementaire et respect des standards qualité.

Le package pour vous convaincre :

• Contrat : CDD jusqu'à fin décembre
• Rémunération : Selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté
• Le + : Repas pris en charge, remboursement des transports et avantages CSE.

Notre client propose un établissement de santé aux alentours de BENDEJUN offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Comment venir travailler ?

• Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, cultive l'innovation et accorde une importance primordiale au bien‑être de ses salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour soutenir la gestion administrative et la paie dans un établissement de santé.

• Vous maîtrisez l'administration du personnel, gérant les plannings et les contrats efficacement
• Expérience en gestion de la paie, incluant le contrôle des bulletins .
• Capacité à organiser des formations, gérer les convocations et la logistique
• Vous participez activement à la démarche qualité, contribuant aux audits internes et actions correctives

Diplôme requis : Bac +2/3 option Ressources Humaines ou équivalent OU expérience en RH.

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2010 €
type de salaire : Mensuel