Assistant Ressources Humaines F/H

Conserverie la belle- iloise; Quiberon; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Titres restaurant

Prime carburant

Forfait mobilité durable

Mutuelle d'entreprise

Avantages produits

Résumé du poste

Conserverie la belle-iloise à Quiberon recherche un(e) Assistant(e) RH pour un poste en CDD. Vous serez en charge de la gestion des temps, de la rédaction des contrats et du suivi administratif du personnel.

Avec une expérience souhaitée en ressources humaines, le rôle inclut l'accueil des stagiaires et la gestion des intérimaires. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération selon profil et de nombreux avantages.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Capacité à travailler avec plusieurs conventions collectives.
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Gérer les temps et activités via le logiciel Etemptation.
• Rédiger contrats de travail et formalités d'embauche.
• Assurer le suivi des paies et des intérimaires.

Connaissances

Gestion du temps et des activités

Rédaction de contrats

Gestion administrative du personnel

Communication

Suivi des visites médicales

Outils

Etemptation

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique et humain ?

Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines et intégrez une équipe RH/Paie de 9 personnes.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans un contexte multi-conventionnel couvrant des périmètres variés et riches : industrie, logistique, commerce, siège et fonctions supports.
Ce poste est proposé dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (jusqu'en janvier 2027), avec une véritable opportunité de valoriser votre expertise RH opérationnelle.

En tant qu’Assistant(e) RH, vous êtes un acteur clé du quotidien RH et le premier point de contact des salariés sur les sujets d’administration du personnel.

Votre poste vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH, avec une forte dimension terrain et un lien continu avec les managers.

Administration du personnel (forte saisonnalité en production)

• Assurer la gestion des temps et activités via notre logiciel \"Etemptation\" (suivi, corrections d’anomalies, saisie des arrêts de travail).
• Rédiger les contrats de travail et avenants (CDD, CDI, contrats saisonniers…).
• Réaliser les formalités d’embauche et assurer la tenue des dossiers du personnel.
• Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance et assurer le suivi de la portabilité.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Suivre la modulation du temps de travail, l’acquisition des congés payés et RTT.
• Assurer l'interface pour la préparation des paies mensuelles (collecte et tranmission des éléments).

Gestion de l’intérim

• Être l’interface entre les managers et les agences d’intérim.
• Transmettre les besoins et éléments variables.
• Contrôler la facturation.

Accueil et intégration

• Accueillir et accompagner les stagiaires (conventions, intégration).
• Participer aux actions de recrutement et à l’accueil des nouveaux collaborateurs.

Suivi et reporting RH

• Préparer et mettre à jour des reportings RH.

Quelles sont les conditions?

• Poste en CDD, 35h/sem, à pourvoir dès que possible, jusqu'en février 2027.
• Basé à Quiberon (56)
• Rémunération selon profil
• Avantages (prime vacances, titres restaurant, prime carburant, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise, avantages produits).
• Parcours d'intégration à votre arrivée.