Assistant Ressources Humaines H/F

Compagnons Du Devoir; Angers; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé 60%

Télétravail possible

Transports en commun partiellement cou

Prime de fidélité

Compte Epargne Temps et PERCO

Job summary

Compagnons Du Devoir recherche un Assistant RH polyvalent pour un CDD de 4 mois couvrant les régions Pays de Loire et Bretagne. Vous contribuerez à l'identification et l'évaluation des risques professionnels et assisterez la Responsable Régionale RH sur diverses missions RH.

Vous mettrez à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels et participerez aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, selon faisabilité du poste.

Qualifications

• Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office
• Rigueur, discrétion absolue et autonomie pour échanger avec des interlocuteurs variés

Responsibilities

• Participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
• Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
• Participation aux actions de sensibilisation en santé, sécurité et qualité de vie au travail
• Accompagnement de la Responsable Régionale Ressources Humaines sur le recrutement et AdP

Skills

Ressources humaines

Prévention des risques

Excel

Pack Office

Education

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour un CDD de 4 mois afin d'accompagner les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne et de contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels.

En tant qu'assistant RH (H/F) vous aurez pour missions :

• La participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels

• La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

• La participation aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.

• L'accompagnement de la Responsable Régionale Ressources Humaines sur différents sujets RH (Recrutement, AdP..)

Qui êtes vous ?

• Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire

• Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office (Excel en particulier).

• Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, excellent relationnel et aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés. On vous reconnaît un bel esprit d'initiative et une bonne autonomie.
  

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)