Assistant Ressources Humaines (F/H)

Keolis; Courbevoie; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 13e mois

Mutuelle d'entreprise 60% prise en

CSE (chèques vacances, cartes cadeaux,

Job summary

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, recrute un Assistant Ressources Humaines pour soutenir l’équipe RH à Cusset.

Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à l’organisation des élections professionnelles. Vous apporterez votre organisation et votre discrétion, avec une première expérience RH et une maîtrise du Pack Office et d’Excel.

Qualifications

• Diplôme bac+3 en RH, droit ou équivalent.
• Première expérience en ressources humaines requise.
• Maîtrise du Pack Office et d’Excel.
• Bonnes capacités d’organisation et de confidentialité.

Responsibilities

• Recrutement : rédaction d’annonces, tri de CV et organisation des entretiens.
• Gestion administrative du personnel et dossiers du personnel; suivi des congés et absences.
• Participation aux élections professionnelles et à la communication interne RH.
• Support ponctuel sur les indicateurs RH et développement des compétences.

Skills

Organisation

Rigueur

Relationnel

Discrétion

Confidentialité

Pack Office

Excel

Education

Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Tools

Pack Office

Excel

Job description

Assistant Ressources Humaines (F/H)

Ressources humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions pour appuyer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes et sa gestion administrative des collaborateurs. Plus précisément, vos missions consisteront à:

• Recrutement : participation à la rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens ; participation à l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers du personnel ; rédaction et classement des documents administratifs RH ; gestion des absences et congés
• Elections professionnelles : participation à l'organisation des élections professionnelles
• Communication interne et bien-être des collaborateurs : participation à l’organisation d’évènements internes, sondage sur le climat social et communication des initiatives RH

De plus, vous serez susceptible d'apporter votre appui ponctuellement sur :

• Gestion des variables et paramètres de paie : collecte et vérification des éléments variables de paie ; préparation des documents nécessaires au traitement de la paie ; assistance à la vérification des bulletins de paie ; archivage des documents relatifs à la paie
• Indicateurs RH : participation à la mise à jour des tableaux de bord RH
• Développement des compétences : aide à l’élaboration du plan de développement des compétences ; suivi des formations
• Veille juridique et RH : aide à la mise à jour des procédures internes

Le poste est basé à Cusset (03), des déplacements ponctuels sur l'Allier et le Puy-de-Dôme sont à prévoir.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines, Droit ou formation équivalente.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, excel) et des bases en droit du travail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre des informations traitées.

Un première expérience en ressources humaines est requise.

Ce que nous avons à vous offrir

• Rémunération mensuelle : de 2000 € à 2400 € pour un horaire lissé de 151.67 heures

• Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté

• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%

• CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux, etc.)

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.