Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD; Bordes; Sur place; EUR 17 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

RANDSTAD Bordes recherche un/e employé/e qualifié/e en administration du personnel pour une mission d'intérim de 5 mois, 35 heures par semaine. Vous traiterez les demandes des salariés par mail, gérerez les absences et les arrêts maladie, et aurez un rôle dans l’intégration des alternants.

Vous réaliserez les avenants des contrats et contribuerez au suivi des déclarations réglementaires, avec une approche organisée et rigoureuse, dans une agence du travail temporaire opérant en

Qualifications

• Expérience de 4 ans indispensable en administration du personnel.
• Bac+2 ou équivalents en administration du personnel.
• Intérim - mission de 5 mois et 35 h/semaine.

Responsabilités

• Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail.
• Traitement des anomalies de badgeage.
• Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage).
• Facilitation du traitement des dossiers avec la Mutuelle.
• Participation à la campagne d'intégration des alternants.
• Réalisation d'avenants aux contrats de travail.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de

Réaliser des déclarations réglementAIr

Formation

Bac+2 en Administration du personnel

Description du poste

Les activités principales sont les suivantes :- Orientation/Traitement des demandes des salariés reçues par mail- Traitement des anomalies de badgeage- Traitement des arrêts maladie (gestion, archivage)- Facilitation du traitement des dossiers individuels avec la Mutuelle- Participation à la campagne d'intégration des alternants- Réalisation d'avenants aux contrats de travailD'autres activités seront confiées en fonction des besoins du service.

Type de contrat Intérim - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Administration personnel Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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