Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD AERO ET TERTIAIRE

Bordeaux

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

RANDSTAD AERO ET TERTIAIRE au sein d'un établissement bordelais recrute une personne pour assurer la gestion administrative globale du personnel et appliquer les consignes RH.

Sous la responsabilité du directeur, vous gérez l'administration du personnel (dossiers, contrats, adhésions mutuelle/prévoyance), le suivi santé et absences (médecine du travail, arrêts maladie), et la saisie des éléments de paye. Contrat Intérim de 2 mois, 31,5 heures/semaine, salaire brut mensuel de 1 885 €.

Qualifications

  • Expérience RH exigée: 2 ans.
  • Formation Bac+2 ou équivalents en RH indispensable.
  • Intérim de 2 mois, 31,5 h/semaine, travail en journée.

Responsabilités

  • Administration du personnel : tenue des dossiers, élaboration et suivi des contrats, gestion des adhésions mutuelle/prévoyance.
  • Suivi de la santé et des absences : médecine du travail, arrêts maladie et accidents du travail, attestations et remboursements.
  • Saisie des éléments de paye.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi
Réaliser déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 ou équivalents en Gestion des ressources humaines

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative globale du personnel et à appliquer les consignes RH de l'établissement.Vos missions :-Administration du personnel : Tenue des dossiers individuels, élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des adhésions (mutuelle et prévoyance)Temps de travail 31,50 heures- Suivi de la santé et des absences : Suivi Médecine du travail Déclaration et gestion des arrêts de maladie ou des accidents du travail, des attestations et du suivi des remboursements- Saisie des élements de paye

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1885.0 Euros
  • Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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