Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F)

URBASER ENVIRONNEMENT; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Tickets restaurant

Résumé du poste

URBASER ENVIRONNEMENT recherche un Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F) pour assurer les missions liées à l’exploitation, aux ressources humaines et à la comptabilité sur le site des Sables-d'Olonne.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec gestion administrative, comptable et RH, incluant le suivi des paies, des recrutements et des contrats. Salaire brut annuel entre 29 345 € et 32 827 €, Tickets restaurant et 13ème mois.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans sur poste similaire.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur et autonomie.
• Connaissance des règles de paie.
• Notions en comptabilité.

Responsabilités

• Rédiger les courriers et gérer les appels entrants.
• Gérer les déplacements et les pesées.
• Assurer la facturation clients/fournisseurs et relances.
• Participer au reporting financier mensuel en lien avec le siège.
• Créer des bons de commande.
• Gérer le recrutement et les dossiers du personnel.
• Suivre les éléments variables de paie et transmettre au siège.
• Mettre à jour le registre du personnel et suivre la formation.

Connaissances

Rigueur et autonomie

Connaissance des règles de paie

Notions en comptabilité

Etre force de proposition

Outils

Excel

Description du poste

Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F)

Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F) 85 - Les Sables-d'Olonne

Offre n° 213TBRL
Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F)

Urbaser Environnement recherche pour son usine de Tri-Mécano-Biologique basée aux Sables d'Olonne un Assistant d'exploitation H/F en charge d'assurer les missions liées à l'exploitation, aux ressources humaines et à la comptabilité.A ce poste, vous serez amené à occuper les fonctions suivantes :

Missions administratives courantes

• Rédiger les courriers (cf. disciplinaire)
• Gestion des appels entrants
• Gestion des déplacements
• Gestion des pésées

Missions comptables

• Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients
• Participation à l’établissement de reportings financier mensuel, en lien avec le siège
• Création des bons de commande

Missions RH

• Gestion administrative des recrutements et des dossiers du personnel
• Gérer les adhésions de la mutuelle et de la prévoyance
• Saisir les éléments variables de paie et autres éléments comme les congés payés, la formation, la maladie, les accidents du travail, les visites médicaux et transmettre les éléments au siège
• Tenir à jour le registre du personnel
• Suivre la formation professionnelle et des IRP
• Mettre en place un tableau de bord de suivi des intérimaires en relation avec l’agent de planification
• Établir les contrats de travail suivant les règles légales, en liaison avec le service Ressources Humaines du siège

Quel profil recherchons-nous ?

Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes :

Compétences

• Maïtiser les outils bureautiques et notamment Excel
• Rigueur et autonomie
• Connaissance des règles de paie
• Notions en comptabilité
• Etre force de proposition

Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement.

Avantages

• 13ème mois
• Tickets restaurant

Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de qualité de vie privée des candidats.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29345.0 Euros à 32827.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier

Deplacements

• Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

• Avoir l'’esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux