Assistant Ménager H/F Secteur Grabels et alentours

APEF; Grabels; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF France recherche un(e) Assistant ménager h/f pour intervenir au domicile des clients dans la région Occitanie. Vous contribuez au bien-être en assurant l’entretien du foyer: nettoyage des pièces, courses et préparation des repas, gestion du linge.

Profil attendu: rigueur, sens du service et capacité à s’organiser. Le poste offre une formation régulière et la possibilité d’évoluer vers des responsabilités supplémentaires tout en travaillant près de chez vous.

Qualifications

• Réaliser l’entretien du domicile des clients.
• Rigueur et sens du service.
• Bon relationnel et organisation personnelle.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation des repas.
• Gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.