Assistant Ménager H/F

APEF; Les Basses Gaudines; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Formations régulières

Job summary

APEF recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients en Île-de-France. Vous assurerez l’entretien du logement, les courses et la préparation des repas, ainsi que le linge courant, dans le respect des lieux et de la vie privée.

Poste à pourvoir dès que possible avec des perspectives de formation et d’évolution. Mutuelle d’entreprise et indemnités de déplacement proposées.

Qualifications

• Tâches d’entretien du domicile et aides quotidiennes
• Autonomie et capacité à s’organiser
• Savoir travailler avec discrétion et respect de la vie privée

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement
• Courses et préparation des repas
• Gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge)

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.