Assistant Ménager H/F Secteur Saint Jean de Vedas

APEF; Juvignac; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF recherche un/une Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile de nos clients en Occitanie, à Juvignac et alentours. Vous participerez activement à l’entretien quotidien du foyer, au nettoyage des pièces, et à la préparation des repas.

Vous réaliserez aussi les tâches de linge (laver, repasser, plier et ranger). Possibilité d’évolution vers un temps plein et formations régulières proposées par l’employeur.

Qualifications

• Expérience en entretien du domicile souhaitée.
• Capacité à réaliser les tâches du quotidien chez les clients.
• Aptitude à travailler de manière autonome et fiable.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des pièces du logement.
• Réaliser les courses et la préparation des repas.
• Gérer le linge: lavage, repassage, pliage et rangement.

Connaissances

Entretien du domicile

Nettoyage

Préparation des repas

Repassage

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.