Assistant Ménager H/F

APEF France; Pacy-sur-Eure; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Évolution vers temps plein

Résumé du poste

APEF France recherche un assistant ménager (H/F) à Pacy-sur-Eure et ses alentours pour assurer l’entretien du domicile des clients et contribuer à leur bien-être. Le poste propose des missions régulières et des horaires compatibles avec l’emploi du temps du candidat, avec un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières.

Les avantages comprennent une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes liées à l’ancienneté et à la cooptation, ainsi que des

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des pièces du logement
• Réalisation des courses et préparation des repas
• Gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger)

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/Fsur Pacy-sur-Eure et ses alentours !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.