Assistant Ménager H/F

APEF

Seltz

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise
Indemnités de déplacement
Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF, réseau national de services à la personne, cherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le Grand Est. Vous assurez l’entretien quotidien, le nettoyage des pièces, et soutenez les familles dans leurs tâches.

Vous réaliserez aussi les courses, la préparation des repas et la gestion du linge. Des formations et un accompagnement à la prise de poste vous accompagnent, avec des perspectives d’évolution vers un temps plein et des responsabilités supplémentaires.

Responsibilities

  • Entretenir le domicile des clients et nettoyer les pièces.
  • Réaliser les courses et préparer des repas simples.
  • Gérer le linge: laver, repasser, plier et ranger le linge.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

  • le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
  • les courses et la préparation de repas,
  • la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).
Poste à pourvoir : dès que possible
Travailler chez APEF c’est :
  • Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
  • Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
  • Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
  • La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.
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