Assistant Ménager H/F

APEF; Reynier; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Formations régulières

Résumé du poste

APEF recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous effectuerez l'entretien du logement, les courses et la préparation des repas, et vous gérerez le linge quotidien (laver, repasser, plier et ranger).

Poste local, missions régulières et adaptation à votre emploi du temps, avec accompagnement à la prise de poste, formation continue et possibilités d’évolution vers un temps plein ou responsabilités supplémentaires.

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation des repas.
• Gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger).

Connaissances

Nettoyage

Entretien du domicile

Linge et repassage

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.