Assistant Ménager H/F

APEF; Amboise; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF, spécialiste des services à la personne, recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le secteur d’Amboise et environs. Vous assurez l’entretien quotidien du logement : nettoyage des pièces, gestion du linge, courses et préparation des repas selon les besoins.

Rejoindre APEF, c’est bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste, de formations régulières, d’une mutuelle d’entreprise, d’indemnités de déplacement et de primes (ancienneté, cooptation).

Responsibilities

• Contribuer à l’entretien quotidien du foyer des clients.
• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation des repas.
• Gestion du linge: laver, repasser, plier et ranger le linge courant.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.