Assistant Ménager H/F

APEF France; Seebach; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF France recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le Grand Est. Vous contribuez au bien-être des familles en assurant le nettoyage, la préparation des repas et la gestion du linge, selon les besoins du foyer.

Poste à pourvoir dès que possible. Missions régulières, horaires adaptés, formation et accompagnement à la prise de poste sont proposés afin de favoriser votre évolution.

Qualifications

• Expérience en entretien du domicile souhaitée.
• Disponibilité pour des missions à domicile.
• Sens du service et fiabilité exigés.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation des repas.
• Lavage, repassage et pliage du linge.

Skills

Nettoyage

Courses ménagères

Gestion du linge

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.