Assistant manager en Restauration Rapide (H/F)

HARVEL'S; Lyon; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Évolution rapide possible

Impact sur les équipes

Résumé du poste

HARVEL'S exploite 5 établissements et recherche un Assistant(e) Manager pour superviser les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien des points de vente.

Poste en CDI, 37H/semaine, salaire brut mensuel de 2 200 euros. Profil: expérience en restauration rapide/management, sens des responsabilités et leadership, horaires variables incluant week-ends, possibilité d'évolution rapide.

Qualifications

• Expérience en restauration rapide ou management exigée.
• Capacité à travailler en environnement dynamique et sous pression.
• Bon relationnel et sens des responsabilités.
• Organisation et réactivité au quotidien.

Responsabilités

• Superviser les équipes sur les différents points de vente
• Veiller au bon fonctionnement quotidien des restaurants
• Assurer la qualité du service et la satisfaction client
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes
• Encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs
• Gérer les plannings et organiser les équipes
• Contrôler les stocks et participer aux commandes
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des résultats

Connaissances

Leadership naturel

Organisation et rigueur

Gestion du stress

Esprit d'équipe

Description du poste

À propos de nous

Harvel's Food Coffee exploite un réseau de 5 établissements à taille humaine, reconnus pour leur qualité de service, leur efficacité et leur ambiance conviviale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager dynamique et responsable.

Vos missions

• Superviser les équipes sur les différents points de vente
• Veiller au bon fonctionnement quotidien des restaurants
• Assurer la qualité du service et la satisfaction client
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes
• Encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs
• Gérer les plannings et organiser les équipes
• Contrôler les stocks et participer aux commandes
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des résultats

Profil recherché

• Expérience en restauration rapide ou en management exigée
• Excellente gestion du stress et capacité à travailler en environnement dynamique
• Sens des responsabilités et leadership naturel
• Organisation, rigueur et réactivité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Horaires variables (incluant week-ends et jours fériés)
• Poste évolutif selon performances

Pourquoi nous rejoindre ?

• Enseigne en développement
• Environnement dynamique et responsabilisant
• Possibilités d'évolution rapide
• Poste polyvalent avec impact réel sur les équipes

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine

Heures

Travail en journée

Travail en horaires variables

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 6 Mois - En restauration rapide/management Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

10 à 19 salariés

L'enseigne HARVELS propose des sandwichs , des salades et d'autres produits de qualité en restauration rapide.