Assistant logistique (F/H)

Hauts-de-Seine; Blois; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hauts-de-Seine cherche un adjoint technique territorial (catégorie C1) pour assurer la maintenance et la gestion technique des sites de l’unité province du service accueil familial à Saint-Gervais-la-Forêt.

Sous la supervision du responsable, vous coordonnerez les interventions, suivrez les véhicules et les achats via les plateformes fournisseurs, et contribuerez à l’accueil des nouveaux arrivants et au suivi des dossiers techniques.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
• Capacité à réaliser des travaux de maintenance et de réparation.
• Autonomie et organisation dans un contexte polyvalent.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les travaux d’entretien et de réparation des équipements.
• Assurer la maintenance des divers équipements et le bon fonctionnement après remise en état.
• Gérer les véhicules de service et les autorisations de conduite via l’outil Cléo.
• Effectuer les commandes et le contrôle des achats sur les plateformes fournisseurs.
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des dossiers techniques.
• Participer à l’élaboration des projets travaux et au suivi des chantiers.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques.

Connaissances

Maintenance

Planification

Gestion des stocks

Équipements et véhicules

Sécurité

Travail en équipe

Autonomie

Formation

CAP/BEP

Outils

Cléo

Plateformes acheteurs

Description du poste

Cotation : C1 Assistant (technique ou administratif)

Adjoints techniques territ.

Thématique

Logistique, infrastructure, maintenance et sécurité

Pôle Solidarités - Direction Enfance, Adolescence Famille - Service Accueil Familial

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l'appui du responsable de L'unité Province du service accueil familial, vous êtes chargé d'assurer les travaux de maintenance ainsi que la gestion et le suivi des besoins techniques des sites de l'unité.

• Superviser et coordonner les travaux d'entretien et de réparation courants des équipements (demande de devis, planification, direction et coordination des interventions des prestataires en lien avec les services départementaux),
• Assurer la maintenance de divers équipements,
• Contrôler l'exécution des travaux et veiller au bon fonctionnement de l'équipement à l'issue de la remise en état,
• Etre le référent en matière d'utilisation des véhicules de service de l'unité province (site St Gervais la Forêt) via l'outil Cléo,
• Assurer le suivi des autorisations de conduite des véhicules,
• En tant que référent carte d'achat, recenser les besoins pour l'ensemble de l'unité, effectuer les commandes sur les plateformes des fournisseurs et assurer le contrôle et l'approvisionnement des matériaux et des produits,
• Assurer l'accueil des nouveaux arrivants,
• Participer à l'élaboration des projets travaux et assurer le suivi des dossiers techniques en lien avec les chantiers, la sécurité, la téléphonie et l'informatique.

Activité secondaire

• Etre assistant de prévention sur le site et participer à la mise à jour du document unique.
• Adjoint technique territorial titulaire ou, à défaut, contractuel titulaire d’un CAP/BEP.
• Connaissance de la réglementation et des techniques liées aux travaux publics, notamment en matière de construction, rénovation et aménagement.
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques pour le public et les agents.
• Capacité à réaliser des travaux de maintenance, à mettre en œuvre des techniques et à utiliser les outils et équipements adaptés.
• Capacité à travailler en équipe et à intervenir dans des contextes variés.
• Autonomie, organisation, polyvalence et disponibilité.

À Saint-Gervais-la-Forêt, le centre de placement familial est une antenne locale du Département des Hauts-de-Seine, de mise en œuvre de l’hébergement en famille d’accueil des jeunes placés sous protection administrative. Il œuvre également à la mise en de projets pédagogiques individualisés.

Adresse : 32 route nationale - 41350 Saint-Gervais-la-Forêt

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?