Assistant Juridique (H/F)

PERIAL AM

Paris

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

PERIAL AM recherche un(e) soutien juridique pour un CDD de 6 mois à Paris. Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers contentieux, des procédures collectives, et de l'interface avec les avocats.

Le candidat idéal aura un Bac +2/+3 dans un domaine juridique, une première expérience dans le droit ou le property management, ainsi que des compétences en communication écrite et en gestion des informations.

Disponibilité souhaitée dès que possible.

Qualifications

  • Bac +2/+3 avec une forte dominante juridique.
  • Première expérience souhaitée en cabinet d’avocats ou property management.
  • Profil structuré et autonome avec une habitude de suivi de dossiers complexes.

Responsibilities

  • Suivre les dossiers contentieux et pré-contentieux.
  • Gérer les procédures collectives et interface avec les avocats.
  • Préparer les dossiers pour les avocats et transmettre les pièces.

Skills

Connaissances en baux commerciaux
Droit des obligations
Gestion et priorisation d'un volume important d'informations
Rigueur dans la consolidation des pièces
Bonne communication écrite

Education

Bac +2/+3 : juridique, immobilier ou administratif

Job description

Vous rejoindrez PERIAL Asset Management dans le cadre d'un CDD de 6 mois afin d’assurer un soutien juridique et administratif à la Responsable Recouvrement & Contentieux Locatifs, afin de faciliter et sécuriser le traitement des dossiers, notamment :

Responsabilités
  • Suivi des dossiers contentieux et pré‑contentieux
  • Gestion des procédures collectives
  • Interface avec les avocats, commissaires de justice et gestionnaires
  • Suivi des impayés et préparation des actions de recouvrement
  • Gestion documentaire, consolidation des pièces, mise à jour des suivis
  • Préparation juridique en amont des arbitrages
Support juridique & contentieux
  • Préparation et constitution de dossiers pour avocats (BLA, Toriel, CJ…)
  • Transmission et suivi des pièces, relances, compléments, organisation des échanges
  • Préparation des éléments pour les procédures collectives : déclarations de créances, suivi des audiences, décisions et délais
Gestion administrative et documentaire
  • Classement, archivage juridique, GED, mise en conformité documentaire
  • Suivi et mise à jour des dossiers contentieux et locatifs
  • Mise à jour des décomptes locatifs en lien avec la gestion et la comptabilité
  • Appui à la mise à jour des échéanciers, protocoles, plans de sauvegarde/redressement
Appui opérationnel au recouvrement
  • Préparation des commandements de payer en fin de mois
  • Suivi des impayés auprès des gestionnaires (relances, demandes de pièces)
  • Préparation des dossiers pour les réunions hebdomadaires recouvrement/contentieux
Coordination interne et relation gestionnaires
  • Organisation des bilat mensuels avec les 11 gestionnaires
  • Appui logistique et administratif pour les réunions internes et externes
Disponibilité

À partir de la date la plus tôt possible.

Qualification requise
  • Bac +2/+3 : juridique (BTS, DUT, Licence), immobilier ou administratif à forte dominante juridique
  • Première expérience souhaitée en cabinet d’avocats, property management, recouvrement ou contentieux
  • Profil structuré, autonome progressivement, et habitué au suivi de dossiers complexes
Compétences

1. Savoirs juridiques :

  • Connaissances en baux commerciaux, droit des obligations, procédures civiles
  • Connaissance des procédures collectives (un plus)
  • Notions en gestion locative et recouvrement

2. Savoirs techniques :

  • Capacité à structurer des dossiers juridiques fiables
  • Aisance dans la lecture de documents contractuels et comptables simples (un plus)

3. Savoir‑faire :

  • Gestion et priorisation d’un volume important d’informations
  • Rigueur dans la consolidation des pièces et le respect des délais
  • Bonne communication écrite (courriers, relances, mises en demeure)
  • Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément

4. Savoir‑être :

  • Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle
  • Rigueur, précision, organisation
  • Diplomatie et professionnalisme dans les échanges
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