Gestionnaire contentieux CDD h/f

le-a; Nîmes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

LEA Recrutement propose un poste de gestionnaire contentieux H/F en CDD de 5 mois minimum, pour le compte d’un acteur de la gestion immobilière basé à Nîmes. Vous assurerez le recouvrement amiable et contentieux des loyers, identifierez les premiers impayés et mettrez en place des plans d’apurement adaptés.

Profil recherché: Bac+2/3 en immobilier ou juridique, 1 à 2 ans d’expérience en recouvrement ou gestion locative, sens du relationnel et de la négociation, permis B.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 dans le secteur immobilier ou juridique

Responsabilités

• Suivre et recouvrir les loyers impayés, en phase amiable et contentieuse

Description du poste

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Rejoindre une entreprise qui place l'humain et le dialogue au coeur de ses priorités, ça vous parle ? Une belle opportunité en CDD s'ouvre pour un profil dynamique et rigoureux.

Notre partenaire, acteur reconnu de la gestion immobilière basé à Nîmes, recherche un gestionnaire contentieux H/F dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum.

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Vos missions :

• Assurer le suivi et le recouvrement des loyers impayés, en phase amiable et contentieuse,

• Identifier les débuts d'impayés et mettre en place les actions préventives nécessaires,

• Proposer et suivre des plans d'apurement adaptés à chaque situation,

• Accompagner les locataires dans la régularisation de leur situation, avec pédagogie et fermeté,

• Gérer les relances, constituer les dossiers contentieux et suivre les procédures,

• Collaborer avec les organismes partenaires (CAF, CCAPEX...) pour éviter les suspensions d'aides,

• Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'état des impayés

Profil recherché :

• Formation Bac +2/3 dans le secteur immobilier ou juridique

• Première expérience réussie (1 à 2 ans) en recouvrement ou gestion locative

• Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à gérer les tensions

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion locative

• Permis B indispensable

Ce que l'on vous propose :

• Un poste complet, à forte dimension humaine

• Un cadre de travail structuré et bienveillant

• Des horaires stables : lundi au vendredi journée continue

• Une mission engageante au sein d'une structure attentive à ses équipes

Rémunération: de 24000€ à 30000€