Assistant GPEEC RH — Data, Dashboards & Diagnostics

D; Nancy; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

D recherche un(e) chargé(e) RH/GPEEC pour contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Vous assurez le suivi des données RH, la cohérence entre SIRH et tableaux de bord, et garantissez la qualité des données au sein du système d’information RH.

Vous participerez à la collecte et à l’analyse des données quantitatives et qualitatives, à l’élaboration des diagnostics et à la production des bilans RH, tout en contribuant à l’amélioration

Responsibilities

• Gérer et assurer la mise à jour des référentiels métiers et compétences
• Participer à la construction, l’actualisation et la diffusion des fiches métiers et conformité avec les fiches de poste
• Assurer la cohérence des données entre les outils RH (SIRH, bases internes, tableaux de bord)
• Collecter, fiabiliser et analyser les données quantitatives et qualitatives (postes, mobilités, masse salariale, recrutement, besoins en compétences)
• Participer à l’élaboration des diagnostics RH et des cartographies des métiers
• Contribuer à la préparation des bilans et rapports RH

Job description

D recherche un(e) chargé(e) RH/GPEEC pour contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Vous assurez le suivi des données RH, la cohérence entre SIRH et tableaux de bord, et garantissez la qualité des données au sein du système d’information RH.

Vous participerez à la collecte et à l’analyse des données quantitatives et qualitatives, à l’élaboration des diagnostics et à la production des bilans RH, tout en contribuant à l’amélioration