Assistant GPEEC RH — Données et Dashboards

Département Meurthe et Moselle; Nancy; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Le Département Meurthe et Moselle recherche un profil capable d’assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche GPEEC et le suivi des données RH au sein du système d’information RH.

Vous serez en charge de mettre à jour les référentiels métiers, de diffuser les fiches métiers et d’assurer la cohérence des données entre SIRH et les tableaux de bord, tout en produisant des indicateurs et des rapports RH pour piloter les activités.

Qualifications

• Maîtrise des données RH et leur fiabilisation.
• Capacité à produire et diffuser des tableaux de bord et indicateurs.
• Connaissance générale des référentiels métiers et fiches métiers.

Responsibilities

• Gérer et mettre à jour les référentiels métiers et compétences.
• Participer à la construction et diffusion des fiches métiers et leur conformité.
• Assurer la cohérence des données entre SIRH, bases internes et tableaux de bord.
• Collecter, fiabiliser et analyser les données RH (postes, mobilités, masse salariale, besoins en compétences).
• Contribuer à l'élaboration des diagnostics RH et des cartographies métiers.
• Préparer les bilans et rapports RH.
• Suivre les campagnes d'entretiens professionnels et les données associées.
• Contribuer à l'identification des besoins en compétences et à l'amélioration des processus GPEEC.

Skills

Analyse RH

Gestion données RH

Tableaux de bord

Conformité des données

Tools

SIRH

Job description

Le Département Meurthe et Moselle recherche un profil capable d’assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche GPEEC et le suivi des données RH au sein du système d’information RH.

Vous serez en charge de mettre à jour les référentiels métiers, de diffuser les fiches métiers et d’assurer la cohérence des données entre SIRH et les tableaux de bord, tout en produisant des indicateurs et des rapports RH pour piloter les activités.